建筑工地上的工作都是具有一定危险性的，即使是在工地上巡查，也可能遭遇“飞来横祸”。从塔吊上掉落下来的重物砸到人的案例多的数不清，不是工人工作不小心，而是突发事件让人避无可避。类似于手指磨损，表皮擦伤这种事情在广大工友眼里根本不是受伤，躺在地上起不来那种才算“真受伤”。
当工人“真受伤”之后，不负责工人工伤事故的劳务公司还是有很多的。因为安全事故影响到公司评级，一旦发生这种事情，公司面临降级不能承接工程项目的风险，因此对工人出事不管不顾，甚至还会隐瞒。但是咱们工人兄弟不能忍气吞声，国家规定谁用工谁负责。当工地不作为的时候，咱们就要走法律程序，依法维护自己权益。
第二步、劳动能力鉴定，伤情稳定之后向建筑工地所在的市级劳动能力鉴定委员会做申请。
第三步、根据工伤认定和劳动能力鉴定确定赔偿金额，如果与用工单位协商无效的话那就申请仲裁。
另外，在申请工伤认定时一定要确定自己是否在工伤范围内。一般有以下几种情况属于工伤：首先，在工作时间和工作场所，因为工作受伤。其次，在上下班途中受伤。再者，职业病也属于工伤。凡是在这些所列的情况范围内都属于工伤，如果不是的话，那就不能向用人单位索要赔偿。
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