如今，伴隨著金融科技的衝擊，銀行的很多崗位開始逐漸被機器人所取代，傳統網點關停之勢隱現。
銀行業正式進入無人銀行時代！
前不久，全國首家無人銀行開業，這家設於上海黃浦區九江路的無人銀行，不見工作人員的蹤影，取而代之的是各色各樣的“黑科技”來為客戶提供服務。
“刷臉”成了進入這家“智能化”網點的“秘鑰”； 為客戶辦理業務提供指導業務的不再是銀行櫃員，而是小個子的大堂經理機器人；不僅如此，在無人銀行，你能夠在機器人、VR、AR、人臉識別，語音導航，全息投影等前沿科技元素中隨處感受到生物識別、語音識別、數據挖掘等最新金融智能科技成果的滲透。
據英國《金融時報》報道，在未來5年的時間中，花旗集團投行業務技術和運營員工最多將裁員1萬人，佔現有員工總數的一半，這些崗位未來將被機器學習所取代！
無獨有偶，前不久，另一家大銀行——德意志銀行同樣表示，為了讓公司扭虧，德銀在過去7周每天裁員12人，並將在2019年前裁員10,000名在職員工，證券銷售和交易業務會有1/4崗位不復存在。同樣的事情，也在券商機構發生。 5月初，知名券商內部員工就在微博爆料稱：有10家券商計劃取消今年應屆招聘！ 
當前，越來越多的業務正被電腦程序搞定，眼下還遇上了行業不景氣，可想而知，很多機構為了節省開支，也只能加快速度精簡自己的員工隊伍。取而代之的，則是全球AI、大數據方面的人才成為搶手的香餑餑。 
捧著“鐵飯碗”並不代表不用居安思危，這個世界從來就沒有一勞永逸。未來的金融圈歡迎的是有真才實學的人，而不是機器一般的操作工！
2017年，國有四大行員工總共減少25720人。不僅如此，近幾年物理網點關停的節奏也有所加快，這從相關設備ATM的銷量變化就能看出：國內ATM兩大龍頭近幾年業績都出現了較大幅度下滑，利潤降幅高達30%-50%。
新的時代已經漸行漸近，我們需要捫心自問，未來賴以安身立命的本領究竟是什麼？
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