安琪紐特:新生兒人口下跌,誰來帶領母嬰店挖掘深層次的人口紅利

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安琪紐特:新生兒人口下跌,誰來帶領母嬰店挖掘深層次的人口紅利

營養品對母嬰店的貢獻非常大。

人口紅利的第二個層次

安琪紐特:新生兒人口下跌,誰來帶領母嬰店挖掘深層次的人口紅利

在安琪紐特與中童傳媒聯合主辦的2018年中國嬰童產業零售發展論壇——動銷東北專場上,安琪紐特總經理朱銀宏在致辭時提到:“2017年我國出生人口為1723萬人,比2016年少出生63萬人,母嬰行業人口紅利實則是在減少,這一嚴峻的問題在大東北尤為凸顯。

安琪紐特:新生兒人口下跌,誰來帶領母嬰店挖掘深層次的人口紅利

(安琪紐特總經理 朱銀宏)

朱銀宏說的“減少”,指的是人口數量紅利在減少,而人口質量紅利,卻在不斷攀升。

這種人口質量紅利來源有二:

一是中童傳媒創始人兼總策劃羅文杲在主題演講《新格局下中國母嬰產業升級方向》中所指出的,中國消費市場都是排浪式發展的,中國母嬰消費明顯在升級,不但育兒觀念在精細化,養一個孩子如今需要更多的商品和服務,而且從備孕到產後,新媽媽們圍繞一胎二胎在自己身上的開支項目也越來越多,花銷也越來越大。

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(中童傳媒創始人兼總策劃 羅文杲)

二是朱銀宏指出的,雖然人口出生總數在下降,但是2017年的二孩佔比50%以上, 比2016年提高了10個百分點,未來幾年二孩家庭將成為母嬰消費主力。而能要二胎的家庭,經濟條件都是比較強的。

產品為本

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這幾年,營養品市場走出一條明顯的陽線,個別品類尤其明顯,比如益生菌市場就在爆發。“過去三年,全球益生菌亞太地區最火,亞太地區中國最火,連續三年增長率在20%以上。”安琪營養商學院行政副院長劉又姣說。

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(安琪營養商學院行政副院長 劉又姣)

從2016年到2021年,中國益生菌膳食補充市場總規模在2021年預計會突破310億大關,比2016年的兩倍還要多。

在論壇的解讀安琪紐特聯合寶寶樹發佈的中國首部《孕產婦·嬰幼兒·兒童營養現狀白皮書》環節,我們看到,一胎媽媽希望孩子聰明,二胎媽媽希望提高孩子的抵抗力。傳統認為益生菌是拉肚子的時候吃的,但現在越來越多的寶媽認識到,益生菌可以參與免疫系統的調節,吃了益生菌的孩子抵抗力好、不感冒、不容易過敏、不容易長溼疹。這就是為什麼這幾年在母嬰渠道,益生菌銷量開始猛漲。

但益生菌生產是高精尖的行業,經歷百年的專注研發才能獲得幾株真正對人體有益的菌株。安琪紐特依託身為亞洲最大酵母廠的母公司安琪酵母,又聯合了全球兩大益生菌巨頭杜邦丹尼斯克和科漢森,針對孕產婦、嬰幼兒、兒童和中老年人的不同需求,優選菌株,獨家復配,很多消費者都是通過安琪紐特,真正認識到了“益生菌是人類的好朋友”,這反過來又推動了母嬰店的營養品銷售。

“我們在做安琪以後,截至今年5月底,營養品在門店的銷量佔比達到了12-15%。”在論壇的對話環節,遼寧丹東金色天使孕嬰百貨時尚店總經理王智說,“在安琪紐特的支持下,我認為可以繼續往上走,目標是20%。

而這個佔比的全國平均數是5%。

王智有信心做到全國平均水平的4倍,是因為他抓住了營養品經營的一個關鍵:口碑。

白皮書顯示,孕嬰童人群選擇營養品的首要因素是口碑,而品牌知名度、產品成分安全、品易消化好吸收是大家共同關注的因素。

消費者口碑,自然是建立在產品的安全性和效果上。王智當初選擇安琪紐特,就是看中安琪在酵母領域一家獨大的研發、生產、品控實力,尤其是“聚焦酵母營養核心優勢”的開發主線,這與任何一個營養品品牌都不同。

酵母是天然、安全、高效的營養源,富含優質蛋白、氨基酸和維生素;可提取出多種營養功能因子,如酵母葡聚糖、谷胱甘肽、輔酶、核酸等;能將無機微量元素轉化為有機微量元素,是高效、安全的“生物轉化器”。

安琪從1992年開始做保健品,從玩單品的時代走到現在,逐漸發展壯大,最核心的東西就是我們產品的功效、產品的合規性。”朱銀宏說。

更重要的是,特殊人群,比如嬰兒、孕產婦,這類人群不是一般的企業能提供適合的產品的。沒有研發,沒有好產品,這個企業是不敢做的,它要做的話肯定會跌倒。

27年來,安琪紐特聚焦孕嬰童營養,聚焦酵母特色,開發的酵母鋅、酵母蛋白粉系列、山楂酵母片、酵母益生菌等差異化產品,以穩定的品質和安全性、獨特的賣點、可靠的效果,征服了很多母嬰連鎖和消費者。

服務賦能

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現在很多母嬰連鎖都注意到了營養品部類。“營養品對於整個公司的貢獻率來講非常大,也是公司的重點品類。”吉林嬰喜愛的採購總監張平女士說,“營養品凸顯門店的專業性,有很強的顧客粘性,對連鎖貢獻非常大。我非常期待預約做一次安琪的店長精英特訓營,快速提升咱們團隊的戰鬥力。”

但是,“只是把營養品放在貨架上,沒有導購與消費者交流,肯定賣不好。”中童觀察創始人兼總策劃羅文杲說。

營養品是產品與服務完美融合的品類,其銷售需要專業知識。這對目前很多母嬰門店提出了巨大的挑戰。

“最大的阻力就是員工的畏難情緒。”因為營養品產品知識培訓比奶粉還要多,還要專業,“賣得好的往往是精英員工,優秀員工都不一定可以。”這就要求營養品在母嬰門店必須是一把手工程。老闆一竿子插到底,基層才有足夠的壓力和動力去學習,去提高。

同時,門店孱弱的專業底子,決定了在一把手工程之外,還需要廠家服務來賦能。

營養品的推廣,廠商配合尤其重要,重中之重是品牌商提供的專業服務。”“只有產品和服務好了,客戶才能增加。對於營養品來說,良好的服務能讓營養品和店內其他產品粘合度加強,進而帶動整體發展。”齊齊哈爾童誠匯經貿有限公司董事長王瓊、瀋陽利通來商貿有限公司總經理趙立鵬紛紛表達了服務的重要性。

之前安琪紐特在王瓊的連鎖開展特訓營。特訓營精心策劃,包括活動細節、消費者促銷環節、費用分配、內部人員分工等諸多問題,雙方的團隊融到一起,從專業產知識、搭售技巧等方面開展專業培訓,有效提升了戰鬥力,最終活動的銷量是原目標的3倍多。

安琪紐特:新生兒人口下跌,誰來帶領母嬰店挖掘深層次的人口紅利

(對話《利潤增長點——如何不斷提升營養品的銷量佔比》)

安琪紐特所倡導的“以動銷為導向的服務型營銷模式”,與門店需求不謀而合。一方面,安琪紐特擁有遍佈全國的營銷網絡和800餘名專業營銷服務人員,另一方面,依託“安琪營養商學院”,安琪紐特以“精英特訓營”等形式,對門店店員進行專業營養知識、搭售技巧等培訓,並提供營養師、育嬰師、健康管理師等培訓認證服務,快速增強店員即戰力。

“產品+服務,和我一直推行的‘六力四客’模型非常吻合。”著名營銷專家石章強在論壇中交流說,“所謂六力即規劃力——對單店的規劃;產品力——新品開發、產品組合、產品結構調整等;形象力——為顧客營造一種什麼樣的店內環境;服務力——店裡的服務水平;推介力——通過促銷活動、助銷物料宣傳、主動推廣等;管理力——總部對單店的管理,包括人員管理、培訓、組織支持等。四客體系則包含拉客、殺客、轉客、留客四項內容,這些工作的關鍵綜合起來,就是產品和服務。”

因此,安琪紐特總經理助理江波認為,沒有專業的服務,營養品永遠不能成為門店第三品類。

安琪紐特:新生兒人口下跌,誰來帶領母嬰店挖掘深層次的人口紅利

(安琪紐特總經理助理 江波)

安琪紐特總經理朱銀宏更是指出,孕嬰童營養品的發展規律,應該和藥店保健品類似——母嬰連鎖首先要有一個全系列的主導品牌,通過賣這個品牌,讓店員甚至整個連鎖都掌握營養品的銷售方法。

因此,目前母嬰連鎖亟需找到一個像安琪紐特這樣的品牌商,

一是能提供全系列的專業產品,二是能賦能門店提高專業水平。因為改革開放40年以來,消費品行業的歷史證明,永遠都是優秀的品牌引領零售商的發展

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