一個人要成功，需要不斷歷練，需要經過不斷地學習。然而，最快的方法就是向一些成功者請教，請他們給你一些建議，請他們給你一些回饋，請他們告訴你做對了什麼，做錯了什麼，讓他們用自己的智慧和經驗指導你，這樣的話，比你看任何的書籍都要來得有效。 
大部分企業都會聘請一些顧問，這些顧問多半不是本公司人員出身，而是外聘而來，不是因為外來的和尚會念經，而是因為他們可以從不同的角度來看事情。
一般人習慣於他們自己所做的事情，因此，他看不見框框以外的世界，如果有一位非常智慧的長者，或是非常成功的人士願意幫助你，或是你去尋求他們的意見，就可以節省你非常多的時間。因為，你永遠看不見自己的思考盲點，只有別人的眼睛才能告訴你什麼地方需要改進。當你開始改進的時候，下一步工作就是立即執行。在產生了一些不錯的績效之後，再去請教成功人士:“我到底還有什麼地方需要改進？”這樣的話，你的成長速度一定會比別人快得多。
這也是一些成功者為什麼會成功的最主要原因，也是他們時常使用的方法，你不妨今天就試試看，我相信，一定會對你有非常非常大的幫助。分享到:
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