遭校長怒斥常規不跟進度,老教師當場氣暈

這個學期,我們換了新的校長,新任校長四十歲左右,精明能幹。上任後,他要求:每週三學校都要進行一次常規檢查,檢查內容包括備課、作業批改、師德筆記等內容。檢查合格者予以表揚,檢查不合格者予以通報批評並扣量化成績。

遭校長怒斥常規不跟進度,老教師當場氣暈

雖然有幾位老師抱那麼怨:查那麼勤幹什麼,期中期末查兩次不就行了嗎?但是新官上任三把火,大部分老師都能理解。備課作業師德筆記平時都是按時完成的,查不查的都在那裡。

遭校長怒斥常規不跟進度,老教師當場氣暈

遭校長怒斥常規不跟進度,老教師當場氣暈

我覺得,一週查一次備課確實有點太頻繁了。像宋老師這樣請了假或者有別的事,如果沒有及時補上,就會被通報批評並扣分。這些老師的常規工作或許沒及時跟進度,但是並不能說他們就是不負責的老師。

遭校長怒斥常規不跟進度,老教師當場氣暈

教師的工作壓力其實挺大的,並不像你看到的那麼輕鬆。除了上課,各種檢查、培訓等數不勝數,現在一直喊著給學生減負,其實,老師們也該減負了!

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