鄭 偉
“幹部幹部，幹是當頭的，既要想幹願幹積極幹，又要能幹會幹善於幹”，這是習近平總書記對廣大幹部提出的要求。
但是，少數幹部不擔當不作為的現象仍然存在：有的秉持“守攤子”心態，不思進取不想為，貪圖安逸享受、工作敷衍塞責；有的擔心“多做多錯”，心存顧慮不敢為，怕擔責、怕擔險，想方設法逃避問題和矛盾。這些不擔當不作為的行為危害極大。
奮力邁出富裕美麗幸福現代化江西建設新步伐，迫切需要廣大幹部敢擔當、有作為。中共中央辦公廳印發的《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》明確提出：“對不擔當不作為的幹部，根據具體情節該免職的免職、該調整的調整、該降職的降職，使能上能下成為常態”。這給那些不擔當不作為的幹部敲響了警鐘。
作風建設久久為功，“幹”是基本要求，只有堅持能者上、平者讓、庸者下的用人導向，讓不擔當不作為幹部早“下課”，才能充分激發幹部隊伍活力，營造幹事創業、建功立業的濃厚氛圍。
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