路透社报道，英国招聘与就业联合会(REC)周三公布的一项调查显示，半数英国雇主认为他们很难找到自己需要的正式员工，这是自2017年初以来的最大比例。
尽管从2月到4月，企业对经济状况的信心略有增强，但50%的企业表示，它们担心是否会有长期聘用的候选人——同比增长8个百分点。
这是自截至2017年2月的3个月以来的最大份额，为英国央行(BOE)认为将很快提振工资增长的劳动力市场趋紧的迹象增添了新的迹象。
自2016年英国退欧公投以来，强劲的就业增长一直是英国经济的一个亮点，但工资增长尚未大幅提速。
REC政策主管汤姆•哈德利(Tom Hadley)表示:“人们越来越担心关键职位候选人的缺乏，这是英国就业市场面临的最大挑战之一。”
REC在2月12日至4月25日对600名雇主进行了调查。
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