謝元德今年68歲了,仍奔波在科研和市場一線。作為“中國光谷”知名裝備製造高新技術企業盛隆電氣集團的董事長,他正帶領公司進行二次
創業。“我的‘二次創業’剛剛開始。”謝元德說。
時光倒回40年前。十一屆三中全會後,改革開放序幕拉開,年僅28歲的湖北棗陽小夥兒謝元德敏銳意識到機遇來臨。1979年5月,謝元德帶頭,6個鄉親按下了手印入股,在棗陽王城鎮的一塊空地上,搭建起一個簡陋的工棚,辦起了“五一三聯合經營體”,成為當地首家民營企業。
剛開始,企業從事水泥瓦、五金構件、預製板、電線杆生產、建築業施工、修理、食品等各種生意,搞得紅紅火火,規模不斷擴大。1984年,謝元德開始進軍電氣設備行業,創辦了鄂北電氣遙控設備廠,此為盛隆電氣集團前身。後來,公司又遷到了武漢。
如今,盛隆電氣集團已壯大成為擁有7000多人、12家子公司、產品遠銷50多個國家和地區、產值過100億元的大型高新技術企業,成為我國用戶端智能配電行業龍頭廠商。近幾年,集團銷售額每年都以50%以上的速度高速增長。
從小縣城走進“光谷”的謝元德並不滿足於現狀,現又率領團隊開始了二次創業。他的志向是,依靠科技創新,走向全世界,成為智能用電行業全球領先企業。
“在過去20年的電力功能化時代,和外資品牌相比,我們處在技術鏈條低端,但靠體制創新、商業模式創新彌補了這一不足,最終靠高性價比的產品、更貼心的服務獲得了用戶和市場。”謝元德認為,二次創業成功與否取決於企業是否能夠堅持走科技創新之路。
為此,盛隆電氣與清華大學、北京大學、華中科技大學、中科院電工研究所等科研院所建立了良好合作關係,在智能變配電領域獲得了多項國家專利；在立足自主創新的基礎上,與知名跨國公司ABB、西門子、施耐德等開展技術合作。
科技創新,人才是關鍵。謝元德每年重金聘請高科技人才,並創立“盛隆大學武漢創業學院”,培養企業領軍人才。
“帶領團隊專注高端技術研發,致力於‘盛隆製造’向‘盛隆智造’轉型升級,這就是我二次創業的目標,說到必定做到。”謝元德堅定地說。
閱讀更多 青年創業網 的文章
