稀奇古怪的面試永遠都極其的深奧有意思，看似不搭邊，實則就是在隱喻工作。越是這樣的面試，越能瞭解一個人。
當面試官問你一個很古怪的問題的時候，尤其是覺得跟工作不沾邊的問題，作為求職者一定要理解面試官這麼問的真正意思，只有理解了才會做出最正確的回答。
張Sir有8年的軟件工程管理工作經驗，想應聘一家互聯網公司的CTO。經過三輪的面試篩選，最終他獲得了跟老總面試的機會。
老總作為最高面試官，跟張Sir聊了很多工作上的事，覺得他專業能力和管理能力都非常不錯。在最後關頭，老總問了他一個很有挑戰性的問題，“如果你繼承了親戚的一家披薩店，下一步你會怎麼做或者說你是怎麼想的？”
張Sir面對這樣的問題，沉思了3分鐘的時間，然後對老總說出了三個字“吃披薩”。老總聽完後跟他兩眼對視，空氣都有些凝固了。突然，老總大笑了起來，連連說好。 
老總最終決定錄用了他。你知道這是為什麼嗎？如果知道，恭喜你，你已經達到一定的高度和境界了。
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