做电工这一行，普遍有一种现象，那就是工资待遇差别大，有的一个月只有一两千，而有的却能月薪上万。电工是电行业最为基础的职业，而其本身又有很多区分：高压运行电工、低压运行电工、安装电工、内线电工、外线电工、仪表维修电工等。
电工的工资为什么差别这么大
一，电工所处单位不同！
省级国家供电电网肯定要远远高于普通企业电工了，单单待遇都相去甚远，更别提工资水平了。
其他行业：家装，值班，维修，售后维保，工地等行业的电工就更加尴尬了。
这就是正式在编的电工和私人企业，老板手下的电工的区别。正规的国家电力单位五险一金交完拿到手的还远远比家装电工多的多。这就是服务单位不一样。
二，综合实力不一样。综合实力包括：
1，实际的工作经验，学历，相应的资格等级证书，见识和阅历等等。
2，专业技术方向不同：强电，弱电，高压电，电力系统设计，电力设备维保等等。
3，职场经验，人际关系等等也会对收入有一定的影响。
这也是同一个单位同一个工种，但却工资待遇不同的其中一个重要原因。
三，电工从事行业类型不同。
1，从事PLC，变频，CAD，单片机，仪表组态等的电工，肯定要工资高点。
2，普遍从事的：值班电工，维修电工，试验电工，仪表电工等等的电工，在工资上肯定要低点。
3，经常出差，做厂家维保的电工肯定要比固定单位电工的挣的多。
那么究竟什么样的电工月薪能超过一万呢？
top 1：工资最高的一般都是生产线上的维修电工，他们需要有电气工程师的基本要求：plc、变频器、触摸屏、伺服系统的技能，这是电工类工资最高的岗位。待遇：12K~30K。
top2：出海或出国的电工，工资是很高，对技术水平要求也很高！待遇：11K~25K。
top3：施工工程中电工劳动力度强大，工作时间不太固定，安装与施工技术要求过硬，待遇：10K~40K。（不稳定）
top4：电工领导层，工资和技术都不会低，待遇：10K~20K。
top5：有高级电工证的电工要比普通电工工资高很多，有证是一种实力的证明！待遇：5K~8K。
top6：值班电工的工作相对固定，工作稳定，工资标准也相对固定！待遇：3K~5K。
从上述排行我们可以看出，在电工中生产线上的维修电工工资是最高的。随着互联网技术的发展，机器人的出现，原先需要200人才能正常生产的工厂生产线，现在自动化工厂只需配置一名维修电工技术人员。所以，这样的维修电工的技术要求和责任等都是非常重要的。
他们需要掌握PLC、变频器、伺服驱动器、触摸屏控制系统的技能，需要具备处理自动化控制系统的故障，能在较短的时间内排除自动化生产线上的故障，维护生产正常开动。
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