大名縣人力資源和社會保障局
大 名 縣 教 育 局
關於2018年度教育系統公開招聘教師的公告
為進一步加強師資隊伍建設，加快全縣教育事業發展，優化教師隊伍人員結構，經縣政府研究同意，按照《2018年度教育系統公開招聘教師的實施方案》，面向社會公開招聘教師150名，現將有關事項公告如下：
一、招聘方式
本次招聘工作採取統一組織招聘方式，按照制定招聘方案、發佈招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。
三、招聘崗位、數量、資格條件
本次招聘教師共150名，其中高中教師45名、小學教師80名、幼兒園教師20名、職教中心教師5名。具體崗位如下：
1、高中教師45名。其中：高中語文9名、高中數學9名、高中英語8名、高中物理3名、高中化學3名、高中生物3名、高中政治4名、高中歷史3名、高中地理3名。
資格條件：全日制普通類本科及以上學歷畢業生，取得相應學科的高中及以上教師資格證。
2、小學教師80名。其中：小學語文30名，小學數學30名，小學英語20名。
資格條件：全日制普通類專科及以上學歷，取得相應學科的小學及以上教師資格證。
3、幼兒園教師20名。
資格條件：全日制普通類專科及以上學歷畢業生，取得幼兒教師資格證。
4、職教中心教師5個。其中學前教育教師2名，計算機教師2名，園林教師1名。
資格條件：全日制普通類本科及以上學歷畢業生，學前教育、計算機和園林相關專業，取得高中及以上教師資格證。
尚未取得教師資格證，但已通過教師資格的筆試、面試等程序，且申請了相應學科教師資格認定的畢業生（提供相關證明），也可報考。聘用後試用期（一年）內必須取得教師資格證，否則取消聘用資格。
報考人員還應同時具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、戶籍要求：本人或配偶一方具有邯鄲戶籍或大名縣周邊50公里內區域的戶籍均可報考。
3、遵守憲法和法律；
4、具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業；
5、年齡在35週歲及以下（年齡計算從報名第一天（含）算起）；
6、適應崗位要求的身體條件（參照公務員錄用體檢通用標準）；
具有下列情形之一的人員不得報考：
1、現役軍人不得報考；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員不得報考；
3、參加邪教組織的人員不得報考；
4、未經本單位及主管部門同意的在職人員不得報考；
5、未滿最低服務年限或試用期內的公務員、事業單位工作人員不得報考；
6、服務期未滿的“特崗教師”不得報考；
7、法律法規規定不得報考的其他情形人員。
四、聘用後待遇
聘用人員納入財政全額事業編制，列入財政全額開支，享受國家規定的工資福利待遇，試用期一年。試用期滿考核合格人員繼續聘用，需在聘用單位服務滿5年方可流動，10年內不得調出教育系統。考核不合格人員取消聘用資格。
五、招聘程序
報名時間：2018年6月27日—7月24日。上午8：00—12:00，下午14:30—17：30，節假日休息。
報名地點：大名縣北京路西段人力資源和社會保障局二樓216房間人事計劃綜合管理股。
報名方式：採取現場報名。本人攜帶畢業證、報到證、教師資格證、身份證、戶口本（主頁及本人頁）等證件原件和複印件，近期一寸藍底照片9張，同時報電子版照片，填寫報名登記表，每人限報一個崗位。
諮詢電話：0310-6586125（縣人社局）；0310-6571830（縣教育局）。
2、資格初審（報名期間同時進行）。對報名人員畢業證、報到證、教師資格證、身份證、戶籍進行初審，符合報考資格的參加筆試。報考人數與招聘崗位數之比原則上不低於2：1，達不到該比例的核減崗位。
3、筆試（時間另行通知）。筆試採取閉卷方式進行，筆試命題和評卷委託外地考試中心負責，筆試內容按照崗位不同分別命題，筆試成績滿分100分。考點選在具有高考資格，能夠全程監控錄像的學校，嚴格按照高考標準執行，監考人員全部從縣外聘請。
5、面試（時間另行通知）。面試命題委託外地考試中心負責，每場面試考官設7名，從縣外聘請具有教師面試工作經驗的人員組成，面試內容按崗位分別命題。高中、初中、職教中心教師採取講課方式，幼兒園教師採取結構化面試和才藝展示方式，面試成績滿分100分，面試成績當場公佈。
6、總成績彙總及擬體檢人選公告。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績末位相同者，筆試成績高者為擬體檢人員，如果筆試成績還相同，按學歷高低順序確定，如果學歷再次相同，由縣公開招聘工作領導小組研究確定。
7、體檢。體檢工作參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格人員確定為考察對象，體檢不合格人員按報考崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。
8、考察。對考察對象政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法等方面全面考察，進一步核准報考人員資格條件，審查考生檔案，考察合格人員確定為擬聘人選，考察不合格者取消聘用資格，並按報考崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。
10、選任教學校。報考同一崗位的考生按總成績由高分到低分優先選擇任教學校。
11、辦理聘用手續。擬聘人員報縣政府批准後由人社、教育、財政、編制及相關單位辦理聘用、調資、編制等相關手續。
六、其它有關事項
1、招聘過程紀檢監察部門全程監督，嚴格執行迴避制度、公開制度、監督制度和公開招聘紀律，對違反有關招聘紀律的單位和個人，按照有關規定進行嚴肅處理，並視情節輕重追究責任。
3、資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。
4、本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5、未盡事宜由大名縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。因工作需要，經大名縣公開招聘事業單位工作人員領導小組批准，有權對相關招聘環節、時間安排適當調整。
監督舉報電話：0310-6512388（縣紀委）
二○一八年六月二十六日
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