專家:央企重組需注意兩大難點

日前,國務院國資委召開中央企業重組整合工作座談會時指出,重組企業競爭實力顯著增強、協同效應充分發揮、質量效益全面提升、重點改革任務不斷深化,規模實力、經營業績大幅增長,技術創新能力顯著提升,重組整合工作取得積極成效。

對此,國資委研究中心副研究員周麗莎表示,央企重組整合一是為了“橫向聯合”擴大規模效應,發揮經營管理上的協同效應,提高行業集中程度,實現集約化經營;二是為了“縱向整合”實現優勢互補,使處於價值鏈不同環節的企業採取專業化的分工與合作,有利於生產的社會化和經濟的協調發展;三是為了“專業化重組”,提高資本配置效率,推動資源向優勢企業集中、向企業主業集中。

在業界看來,重組整合一直是近年來中國企業做大做強、實現跨越式發展的重要手段。通過產業重組合作,央企可以在突破關鍵技術、掌握核心資源、打造知名品牌、拓寬市場渠道、提升產品品質、提高產業集中度等方面更好地發揮協同效應,有利於實現產業重組合作“一加一大於二”的效果。

劉向東進一步解釋,目前央企改革的阻礙還存在利益集團的阻撓,包括如何降槓桿和減包袱,處理不好容易造成社會不穩定。對此,解決的辦法應是加快推動國企管理體制改革,加快由管資產轉向管資本。

也有業內人士指出,央企重組整合過程中的最大難點有兩方面,一是文化的融合。兩個集團各自有自己的文化,合併以後,必須在文化上進行融合,文化上融合是企業戰略協同的一個重要保障。第二方面的難點是業務整合,兩個集團合併以後,必然要向中高端產業佈局,必須要退出一些低端的業務。要退出的話,就涉及人員安排、資產處置、債務重組。

本文源自證券日報

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