新龙县委组织部以夯实基层基础、抓细干部工作、加强人才队伍为主线，通过“七个一遍”抓牢“大学习、大讨论、大调研”活动。
贫困村贫困户走访一遍
大力开展脱贫攻坚“五个一”帮扶，成立以县委副书记为组长、调整充实相关单位主要负责人为成员的干部驻村帮扶协调小组，由县委组织部牵头，设立专门办事机构充实工作力量，联系协调和指导管理全县“五个一”驻村帮扶力量。
统筹组织部班子成员、“五个一”帮扶、乡镇领导班子等力量，建立6个蹲点帮扶督导组，对全县贫困村、贫困户开展一轮全覆盖走访，确保帮扶责任清、措施准、成效好。
（县委书记泽仁汪堆同志调研新村建设规划）
（县委副书记、县长董德洪同志调研指导民居服务接待）
（县委常委、组织部长高正辉同志深入2018年脱贫村麦坝村调研指导新村建设）
软弱涣散党组织排查一遍
所有“两新组织”摸底一遍
按照“不漏一个组织”的要求，对全县“两新组织”进行全面摸排，对5家规模以上“两新组织”，采取单独组建、区域联建等方式全部组建党组织；对未建立党组织的，通过选派5名党建指导员指导开展党建工作，并严格落实主题党日、“三会一课”等制度，推动“两新组织”有形覆盖转化为有效覆盖。
活动阵地摸排一遍
对全县96村（社区）新建和正在建设的活动室进行“拉网式”排查，摸准摸实村级组织活动场所现状，分类建立台账。争取资金1500万元，协调县住房和城乡规划建设局，力争顺利完成2018年12个村级组织活动阵地建设工作，切实改善村级办公条件。
同时，统筹考虑党员活动室、农民夜校、农家书屋等配套建设，实现办公设备齐全、功能布局合理、标牌制度规范。
农民夜校情况清查一遍
紧紧围绕脱贫攻坚“两不愁三保障”和“四个好”目标，按照“四个一”条件和“八有”标准，对全县95所农牧民夜校进行彻底清查，全面掌握农牧民夜校“建、管、学、用”四个方面基本情况，切实增强农牧民夜校的吸引力和影响力，为全县脱贫攻坚注入新能量。对农牧民夜校未按要求举办培训的，对涉及乡（镇）严肃问责。
与基层干部谈心谈话一遍
推行组织部长与乡镇党政负责人、组织部班子成员与乡镇班子成员、组工干部与全体基层干部“三级”全覆盖谈心谈话。依托干部考察调研、班子运行分析、重点工作督查等载体，深入乡镇村，脱贫攻坚、项目工程、信访维稳、城乡建设等一线，开展谈心谈话活动2834余次，鲜明正确选人用人导向，有效疏导情绪，及时化解矛盾，激发干事创业活力，促进政治生态持续良好。
各类人才梳理一遍
对全县中高层次人才、急需紧缺专业人才、乡村工匠、致富能人、返乡人才等进行梳理，分层分类建立优秀人才信息库，现已入库332名。
大力实施县级领导“一对二”联系副高级专业技术人才，帮助解决实际困难和具体问题，充分发挥高级人才为全县发展民生稳定建言献策作用；按需开办“田间课堂、夜校课堂、马背课堂、虫草课堂”，培训40场次2500余人，培育“土专家、田秀才”258名，培育一批实用人才创业致富和服务群众先进典型。
来源 | 中共新龙县委组织部
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