工厂招工年龄“下调”，40岁工人难找工作，网友：专家说延迟退休。
导读：今年来，一个年龄40岁的打工群体，出去找工作遇到一个“窘境”。在工业区95%的工厂招聘工人的条件，更加“严格”，对工人的年龄要求“下调”到18-35周岁。这让很多从老家不远千里来找工作的人，失望而归。
王哥，今年41岁，他特地和妻子从四川老家到东莞找工作。现在孩子已经长大，读高中。他们想去东莞挣多点钱，以后能够为孩子上大学存一笔钱。
夫妻俩以前一直在四川老家，没有出过四川。听老乡说广东东莞工资高，能挣多点钱，他们收拾包袱就去了。到了东莞后，才知道，其实工资比家里高不了很多，但是想进厂却不简单！
他们去找了工业园内的12间工厂，招聘的员工称他们已经“超龄”，工厂不能招他们。王哥感叹一句：我们在农村干活都是“杠杠的”，都是“壮年”，100近大米挑起就走，还不带喘的，想不到进了成就“没人要”了。
最后，工厂王哥他们夫妻进不去，在一位四川老乡的介绍下，去了工地做农民工，先做小工一天150元。暂时在东莞安顿了下来。
对“工厂招聘40岁以下工人”的条件，网友说出了自己的看法：
网友1：现在工厂40岁的人都不招了，专家还说了要延迟到65岁才能退休。工厂却拒绝了一大批社会劳动力的“中梁砥柱”，这让40岁离退休这25年的人怎样生活？难道都去“创业”吗？
网友2：说到进工厂的话，40岁的人适合进服装厂，服装厂对工人的年龄比较“包容”，50岁的人，只要你肯干，就一定招你。到了40岁如果想进电子厂，那招聘的人就会说“您还看得清吗？”社会很现实，活到老，做到老，才是打工者的“价值”。
网友3：在农村40岁的人，才正是能扛，能熬，能干活的人。这个年纪的人处于壮年时期，工作的“耐力”比年轻人好很多倍。专家说延迟退休，他又不愁吃不愁穿，哪能真正的“体恤民情”呢？
网友4：工厂不招40的人，很正常啊。我就只招35岁以下的工人，年纪太大“风险”太高。谁都想多挣钱，少花钱。
工厂招工年龄“下调”，40岁工人难找工作，网友：专家说延迟退休。大家对此事怎么看？你有什么不同的观点吗？
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