为认真贯彻落实2016年9月省委常委、省纪委书记黄先耀到云浮市调研时的讲话精神，新兴县坚持高压惩腐不手软，通过顶端发力、持续用力、凝聚合力，深入开展农村基层线索排查工作，实现线索排查提质增量，得到了上级的肯定。2016年，该县共排查线索236条，其中七类线索178条，占75.4%；重大线索46条，占19.5%；立案100宗100人，成案率42.4%，结案86宗86人。
一、顶端发力，全面压实两个责任。县委书记多次主持召开县委常委会议研究线索排查工作，主持全县线索排查工作会议，督促各镇党委书记、纪委书记落实“两个责任”，围绕七类重点线索，扎实推进线索排查工作。县纪委书记带头深入全县12个镇，督促各镇党委、纪委认真落实执纪审查和农村基层党员干部违纪违法线索排查工作“两个责任”。坚持常态化的“书记约谈书记”制度，牢牢抓住镇党委一把手这个关键，打通线索排查责任落实“最后一公里”。近四个月，县委书记、县纪委书记密集式约谈线索排查工作后进镇党委书记达9名，占75%。
二、持续用力，强化制度确保实效。一是明责任。去年9月新一届县纪委领导班子产生后，县纪委把执纪审查和线索排查工作职责分解到各班子成员，各班子成员按照分工迅速深入各自挂钩联系的镇、县直系统开展线索大排查工作，将工作压力传导到基层一线。二是定方案。
制定2016年度线索排查工作考评方案，将线索排查工作及其考评结果同时列入年度党廉考核，围绕责任落实、工作机制、排查实效、线索管理、宣传教育5项内容，采取日常考评和集中考评相结合的方式，对全县12个镇党委、纪委进行定期或不定期考评和通报。三是真考核。2016年底县纪委组织对线索排查工作进行综合考评，对得分前2位的镇予以表扬，对排名后2位且工作指标低于全县平均水平的镇党委书记、镇纪委书记进行约谈，有效倒逼各镇工作责任的落实，实现线索排查提质增量。三、凝聚合力，聚焦热点精准执纪。县委牵头成立全县线索排查工作领导小组，统筹协调县纪委和公安、检察、财政、农业、民政等各成员单位，形成线索排查强大合力。从去年10月底开始，聚焦农村低保问题，将其作为线索排查工作重点，从六祖、稔村、河头3个镇各选择1条村，在原先全县12个镇划分为3个执纪审查协作区基础上，整合委局机关和派驻机构及各镇纪委力量，针对脱贫攻坚八项工程中的低保项目组建6个入户核查组，形成力量联合、问题联查、整体联动的快速反应机制。各核查组带着比对的问题线索，逐一开展入户精准核查；县纪委书记和分管片区的副书记全程跟踪参与，及时掌握研判进展情况，确保真查真核。专项排查中共核查低保户300多户，立案查处“低保”申领审核失职违纪案件4宗4人，形成有力震慑。
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