为什么大多数电气工程毕业生都想进国网?

郑道庆

1.稳定

国企这点比较好,稳定,而且内部一般都会搞联谊,不反对内部员工恋爱,还鼓励员工内部解决单身问题,因为这样员工基本不会离开了。所以很多双职工的员工,生了孩子以后,内部员工进国网还有点关系可以走,这样下来,稳定性更高了。

2.安全

安全是相对于发电企业的,国网现在对安全生产抓的很紧,安规经常更新经常考核,目的就是预防一些危险事故的发生。

相对来说,发电企业在这块还有欠缺,此前某地发生的安全事故,从视频可以看出是误进入带电间隔,开关柜还带电,结果一道火光,人没了。这在国网肯定会有一大批人被考核。

3.专业对口

国网部门多,岗位多,每个部门都需要人才,因此只要你有心,还是能找到适合自己的岗位。

4.职业发展目的明确

能从身边的同事和领导身上看到你的未来,所以目标很明确,假如上进心不高,作为一位老师傅也是受人尊敬的。

5.收入高

最开始有三产时候,员工是最舒服的,现在各种管控,禁止发福利,但是还是架不住有钱,收入在当地属于中上,已经很不错了。

至于说的累一些,苦一些,哪个行业不是如此呢?的确,现在不是电老虎横行年代,出现一些用电问题一个95598电话可以让很多人受到考核,但是,生活不就是这样嘛!


鄢遇岭南

1.工资待遇。

整体上来说,研究生转正前工资每月三千到四千,转正后五千到七千,年终奖一万到三万不等,年收入七万到十万,三年后可能十万到十二万左右,本科生每月比研究生少1000左右,当然部分特殊省份会有一定的出入。

这样的收入在中西部三四线城市,对于大多数来说,应该算不错的,工作几年买房买车,小日子过的不要太安逸。

2.工作状态。

在02年电网待遇最好的时候,可能真的是一张报纸一杯茶,一上午过去了,但是,现在已经完全不一样,据我从进电网的同学那了解到,无论是市局还是县局的,大多数都挺忙的。

3.个人发展。

电网这样的大国企,想要获得更好的发展,想要升值加薪,先要有资历(熬时间),还要有关系,接着再谈工作能力,一个萝卜一个坑,晋升太难,所以,对于大多数人来说,进电网的时候是什么样,过了五六年还是那个样。

当然,对于大多数普通院校的电气本硕毕业生,电网已经是你能找到的第一梯队的工作了。

如果你是电气专业毕业,对自己的人生又毫无规划,那就考电网吧,有自己职业规划的除外。


知行港湾

甘肃中公金融人为大家解答此问题。

第一方面,相比较来说,国家电网薪酬待遇好。国家电网是世界五百强企业之二,中国百强企业之首,你们最关心的福利待遇如下图:

第二个方面,国家电网招聘人数多,而且招收的电气类的毕业生较多,例如2018年国家电网一批招聘1.3万+人,大多数省份招聘要求电气工程相关专业。这就意味着顺利通过考试的机会较大,所以国家电网是电气类毕业生的就业好去处。


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