6月27日上午，中細軟迎來一批遠道而來的客人，由韓國師生組成的代表團50餘人來到中細軟集團參觀學習，舉行了一場別開生面的分享交流會。
北京市經信委人才交流中心中小企業服務部部長楊京林，中細軟集團公關品牌總監趙斯妤、人力資源高級經理李紅穎參與交流會。
中細軟集團公關品牌總監趙斯妤代表公司致辭，對訪問團的到來表示熱烈歡迎。
此次韓國訪問團來訪中細軟，由北京市經信委人才交流中心中小企業服務部組織，以學習創新創業為目的，致力於促進國際間的友好交流。交流會上參會人員一起觀看了中細軟公司宣傳片，對中細軟知識產權的發展歷史、服務內容以及在行業內的創新做了介紹。
中細軟目前共有專業的知識產權服務人員1500餘名，龐大的服務團隊支撐起了中細軟在知產領域內的服務口碑與品質，不僅在雙創領域貢獻卓越，更在人力資源管理上積累了豐富的經驗。
分享會以中細軟在人力資源管理方面的經驗為主要內容，人力資源部高級經理李紅穎作《如何成為優秀的面試官》的演講，對面試的重要性、評估範圍、面試準備、面試方法等進行了系統的講解。
分享結束後，訪問團參觀了中細軟知識產權博物館，併合影留念。
近年來，隨著經濟全球化的發展以及知識產權地位的提升，佈局全球已經成為中細軟未來發展的重要方向。目前，中細軟已經與多家國際機構合作，積極開展對外的交流與合作，致力於為全球知產的創造、運用、保護和管理提供更加高質量的服務。
此次交流學習，為中細軟的對外交流添上了濃墨重彩的一筆。
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