在外打工的人应该都清楚，有些工作的工资，是按计件算的。而计件的工作，一般的情况下就是谁更努力，干的更多，谁的工资就拿的更高。但有时候，我们也会碰到一些让人匪夷所思的事。就算是计件工资，你平时干的活比别人再多，加班再勤，可等到拿的工资的时候，却发现工资比别人拿得少，那到底是为什么呢？在佛山打工的小胡，他就遇到了这种事，而且最后他还知道老板为什么这么做，我们一起来看看。
小胡是佛山一家制衣厂的制衣工人，在厂里已经干了有三年多了，经常加班加点，工作非常累。工厂工人的工资是计件算的，但让人无奈的是，即使自己加班再多，手脚再麻利，这些年工资却并不见涨了多少。因为每次忙起来的时候，老板就会故意把计件的单价降低。而工厂没什么活干时，就会辞掉一批，为了留住最有水平的那些工人，他又会把单价提高一点点。虽然工人们都挺讨厌老板的这种做，但是也没办法，毕竟自己没有信心和能力，去找更好的工作，所以只要老板不是太过分，大家还是忍了。
最近工厂来了几个大订单，小胡和同事们没日没夜地加班。在这个工厂里面，手脚最麻利，干活最快的，就属小胡了。发工资的时候，大家一对比，小胡就常常沾沾自喜，因为她的工资，在同事们之中算是最高的了。
但最近小胡有点郁闷哪，本来自己和同事们的工资是透明的，计件嘛，干多少拿多少。可是老板好像故意整他似的，突然不太给他多少活干了。说小胡的工资太高，影响到别人了，为了控制工资跟别人差不多，就不分那么多货给他了。而到后面更过分呢，老板说要实行工资保密，谁也不许跟谁讨论工资的事，否则就被开除。
小胡和同事们有点摸不着头脑，不知道老板唱的是哪一台戏。计件工资，凭的就是各自的努力，还要保密？难道这样也有人吃醋吗？
终于有一次，老板喝多了，他告诉手下一个老员工，说这些制衣工里面有一个是他从老家带来的，就是那种他一开始干就跟着他的那种。而小胡工作太努力了，工资老是比他拿高，那个人眼红了。但是因为计件，干的活又快又好，没法说小胡的不是。于是他就找老板的麻烦，老板也不能开除他，只好想办法控制小胡的工资了……
这位老员工实在看不下去了，这才在私底下偷偷告诉小胡这件事，而小胡这时才知道，为什么自己后来干的活多钱少了。没多久，小胡就果断辞职了。
閱讀更多 職場大小事 的文章
