拟任总经理遭监管否决
近日，银保监会发布的《关于不予许可宋静刚任职资格的批复》显示，经审核，宋静刚不符合《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》第十一条规定，不予核准宋静刚担任长江财险总经理的任职资格。
而保险公司总经理除具有前款规定条件外，还应当具有“担任保险公司分公司总经理以上职务高级管理人员五年以上”、“担任保险公司部门负责人五年以上”、“担任金融监管机构相当管理职务五年以上”、“其他足以证明其具有拟任职务所需知识、能力、经验的职业资历”四项任职经历之一。
从宋静刚履历来看，虽然已有经济学学士学位，但是金融保险业的从业经历几近空白，在进入长江财险主持工作前，主要在中国国电集团旗下公司从事管理工作，曾被任命为总会计师。不难看出，宋静刚虽然在电力领域是一名老将，但这不足让监管部门信服他能担当一家险企负责人。
不过，宋静刚作为拟任总经理临时负责人期间，已频频在各地分支机构指导经营工作。
五年四换负责人
公开资料显示，长江财险成立时间为2011年11月，注册地在湖北武汉，公司法定代表人为杨晓波。国电集团及国电资本控股合计持股比例达34%，为长江财险的实际控制人。
在长江财险经营的6个完整经营年度中总经理频繁更换，多为大股东派遣而来。原保监会信息显示，2013年9月核准郑则鹏任副总经理(主持工作)的任职资格，并于2014年6月核准董事、总经理任职资格，郑则鹏在长江财险的任职到2016年一季度结束。公开履历显示，该人士为原国电资本控股总经理、国电财务有限公司董事长。
2016年二季度，长江财险向原保监会报送了彭柱石作为临时负责人。2017年3月，经原保监会批准，彭柱石担任公司总经理。但仅仅过了一个多月，彭柱石就因故辞去总经理职务。经公司大股东推荐，由宋静刚作为经营管理临时负责人代行总经理职务。
业务高度依赖股东
不过，因为关联交易等方面存在问题，原保监会在2017年一季度对长江财险开展了公司治理现场评估工作，并于2017年10月26日下发监管函。
高管频繁变更之下，长江财险经营业绩并不理想。数据显示，2011-2015年，长江财险净利润分别为-1347.53万元、1168.08万元、-102.97万元、892万元、2191万元。进入2016年，该公司开始大幅度亏损，亏损额度为6214.6万元。2017年，长江财险经营情况仍不乐观，亏损额度达到了1.1亿元。一位保险业内人士指出，地方性险企不能总是以为“背靠大树好乘凉”， 要想获得更好的发展，或许还需主动求变。
“一把手”审核趋严
近年来，保险机构大股东或实控人“一言堂”现象屡禁不止，高管不作为、带“病”上岗、频繁跳槽等问题在保险业屡见不鲜。为此，银保监会正在修改董监高任职规定，以严把高管“入口”。
不难看出，监管部门正在通过这些举措把好准入关口，并加强对“董监高”和关键岗位人员的持续监管，全面描绘“董监高”的职业全貌。有业内人士指出：“监管不断加强，对保险公司高管提出越来越高的要求，这也能倒逼公司合规经营。”
不过，此次长安财险新任总经理任职资格被拒，一位保险专家认为：“监管部门希望保险行业高管有保险从业经验，这也反映出监管对高管任职资格的审核保持审慎的态度，要求由专业的人做专业的事。”
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