「失足」安邦 不進則退

走路不小心而摔倒;因不慎而墮落、失節或誤入歧途,都被稱作:失足。

迷失的安邦一定算失足,往事或許不要再提,但後安邦時代依舊值得關注,至少那些地產公司會隨時留意風吹草動,因為安邦的股份數量左右著命運。

以往的安邦是買買買,從金融街到遠洋再到金地以及萬科,安邦在這些公司扮演著不同的角色。

一場場關於控制權以及董事會人員的戰爭,彷彿就在昨夜。提心吊膽的他們,有些已經變成了驚弓之鳥,比如金融街,直到安邦出事後,還在增持公司股票,以此來對抗家門口的野蠻人。

逆水行舟,不進則退。人生與棋局,猜到了開始,誰又能猜到結局。

然而,進入這個夏天,很多事情正在悄然發生著改變。

“失足”安邦 不進則退

2018年7月2日午間金融街控股股份有限公司公告稱,2018年6月29日,該公司董事會收到董事上官清和趙澤輝的辭職報告。其中,上官清因個人原因辭去第八屆董事會董事、副董事長、董事會公司治理委員會委員、董事會風險管理委員會委員等一切職務,上官清持有金融街股份20000股。

上官清和趙澤輝的書面辭職報告於送達公司董事會之日生效。此次辭職不會導致公司董事會成員低於法定最低人數,不會影響公司董事會正常運作。

上官清是何人?相信關注安邦的人都知曉。

來看一下上官清的簡歷:女,1973年4月出生,研究生學歷。2011年至2012年2月,任安邦人壽保險股份有限公司北京分公司總經理、總公司副總經理。2012年3月至今,任和諧健康保險股份有限公司董事長。任金融街控股股份有限公司(深圳證券交易所上市公司,股票代碼000402)董事及遠洋集團控股有限公司(香港聯合交易所主板上市公司,股票代碼03377)董事。

2016年1月8日,保監會同意《關於上官清擬任安邦資產管理有限責任公司董事長的任職資格核准的請示》(安邦資產發〔2015〕79號)收悉。經審核,上官清符合《保險公司董事、監事和高級管理人員任職資格管理規定》和《保險資金運用管理暫行辦法》的有關要求,核准其擔任你公司董事長的任職資格。

2017年8月9日,金融街控股股份有限公司當天召開的2017年第二次臨時股東大會上,進行了董事會換屆選舉,選出第八屆董事會。選舉高靚為公司董事長,選舉楊揚、上官清為公司副董事長,均獲得全票通過,任期同本屆董事會。

退或許就要徹底的退,至少上官清目前選擇了提前“退休”。

2018年7月3日,北京首都開發股份有限公司董事會收到現任董事上官清女士的書面辭職報告,上官清女士因個人原因,辭去其擔任的董事職務。據《公司章程》規定,辭職報告自送達董事會之日起生效。

除了人員變動,安邦集團旗下企業所持A股公司股權內部大規模劃轉。2018年7月2日晚,萬科、招商銀行、同仁堂、歐亞集團集體發佈股東權益變動公告。

公告顯示,和諧健康將所持萬科 1.11 億股全部轉讓給安邦人壽;安邦財險將所持招商銀行 12.59 億股(A 股)轉讓給和諧健康;和諧健康將所持歐亞集團 190.5 萬股轉讓給安邦人壽;和諧健康將所持同仁堂 7949.37 萬股轉讓給安邦人壽。安邦集團為和諧健康、安邦人壽、安邦財險的最終控股股東。

或許,當這個燥熱的夏天過去,會迎來一個秋收算賬的日子。那時候,被安邦所迷的地產企業,他們的腰桿子又可以硬起來了。


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