360遊戲藝術CEO曹凱認為企業想要基業長青，應以合理健康的利潤率為目標，保障公司的團隊、項目與經營效率的穩定性。基於這一經營理念，近日，曹凱宣佈360遊戲藝術正式啟動“精英人才計劃”，孵化人才，引進精英，並提供人才發展的“肥沃”土壤。
360遊戲藝術CEO曹凱
企業發展重在效率
曹凱表示：“利潤率是衡量企業經營效率的其中一把尺。利潤率的高低跟行業性質，所處產業鏈的位置關係很大，企業利潤率並非一定是越高越好。大多數遊戲公司利潤率很高，可能是項目預研儲備不足，或是通過壓縮團隊收益以及強行拉動項目收入透支用戶價值換來的，其實現金使用率或經營效率並不高。這會導致對精英人才的吸引力下降，項目團隊也容易流失，造成研發基礎的不穩定，同時也無法高效地整合外部資源，讓公司健康穩定地發展。作為管理者，我十分清楚為了企業的發展和員工的幸福，追求利潤是必須的，我們在實現自己利潤的同時自身價值也應進一步提升，要推動企業本身的發展並帶動行業不斷進步。”
人才孵化，
打造平臺型研發公司
360遊戲藝術秉持著以人為本，精英團隊造就卓越產品的理念，十分注重新人的培養和發展，為新人構建更全面的知識體系，實現快速成長，穩步提升，同時為員工開通了完善的晉升通道，助力人才自我成長。除了獲得優厚的薪資福利，參與重點遊戲項目的研發工作，更擁有實現自我價值的機會，讓員工在行業內更具有競爭力。
此外，360遊戲藝術堅持打造平臺型研發公司，為優秀的行業精英人才提供“優沃”的土壤，在資金、技術、數據、經驗等方面去幫助精英人才、團隊突破自我侷限，將授予創業團隊更多的自主獨立“大權”。 同時，項目組可獲取遊戲極高的收益分紅。
在這裡，有為者有位，有位者有所為。
自研先鋒，
360遊戲藝術
巨頭360迴歸A股，全面發力遊戲業務，360遊戲藝術作為麾下的“自研先鋒”，正在為遊戲市場的健康發展不斷努力。
360遊戲藝術，意為遊戲即藝術，現為360集團旗下的集研運一體的遊戲自研體系，擁有紮實的研運一體化基礎，依託360平臺的優勢資源和遊戲分發能力，心懷敬畏、積極開放的態度，在”開放合作，尋求共贏“的發展模式下，採取自主研發、聯合運營兩者相結合的方式，擁抱合作伙伴，專注打造精品遊戲，致力於打造全球頂尖的遊戲公司。
360遊戲藝術總部位於深圳、在北京、上海、廣州均設有分支機構，公司經過多年的發展與積累，通過內部培養和人才引進，已建立起一支高素質精英團隊，並不斷在擴充。
360遊戲藝術LOGO
不忘初心，繼續前行。在曹凱這位極具赤誠之心的企業家的引領下，360遊戲藝術將走向更好的未來
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