破冰:公立醫院取消行政級別 人事、薪酬可自行決定

破冰:公立医院取消行政级别 人事、薪酬可自行决定

【方案】

破冰:公立医院取消行政级别 人事、薪酬可自行决定

【亮點】

破冰:公立医院取消行政级别 人事、薪酬可自行决定

如何做好平衡?《實施方案》規定,要理順醫療服務價格,逐步理順不同級別醫療機構和醫療服務項目的比價關係,建立以成本和收入結構變化為基礎的醫療服務價格動態調整機制,進一步變“以藥養醫”為“以技養醫”。

【關注】

破冰:公立医院取消行政级别 人事、薪酬可自行决定

縣級以下醫療機構的招聘,可適當放寬學歷、年齡、工作年限、開考比例等限制。

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