導語
2018年7月7日，海銀財富管理有限公司（以下簡稱“海銀財富”）二季度管理層會議在上海熱烈召開，本次以“新時代·新機遇·新海銀”為主題，來自海銀集團和公司總部相關領導以及全國分公司總經理參加會議。會議還特別邀請到了資產管理合作機構高管前來與大家見面。
亮點一：新五年戰略宣導、新領導班子面對面交流
適逢公司新五年戰略規劃的全面推行和海銀財富新核心領導班子的成立，本次會議具有非同尋常的意義。會議強調，在下一階段的發展中，海銀財富將按照新五年戰略的部署持續優化業務結構，大力推動業務升級，堅定不移地嚴格風控合規管理，恪守業務品質，朝著中國領先、全球知名、受人尊敬，提供全面資產配置諮詢服務的財富管理平臺的目標大步邁進。因此，公司戰略願景宣導和新領導班子面對面交流就成了本次會議的一大亮點。
海銀集團董事長韓宏偉致辭（中）
本次會議就在一派意氣奮發的氣氛中舉行。期間，集團董事長韓宏偉和海銀財富總裁王滇分別就公司推動轉型改變的初衷和下半年的工作規劃做了宣導。韓董指出，海銀是一家有夢想、有情懷、有擔當的企業，面對機遇與挑戰並存的市場環境，公司始終堅持對標世界一流的優秀企業，先後與國際知名的諮詢機構合作，持續推動轉型與變革，不斷完善公司治理、優化業務品質。韓董希望每一個海銀人都要秉持“企業家精神”，堅守信念，開拓進取、勇於擔當，在推動公司發展的過程中提升價值、成就自我。
海銀財富總裁王滇發言
王總對下半年的工作提出了明確的要求，她表示公司將從推動業務升級、優化組織管理、促進資源協同、加強品牌推廣等方面入手，進一步樹立“以業務一線為主導”的運作方針，在切實達成全年業務指標的基礎上推動公司全方位再上一個新的臺階。
亮點二：會議精彩紛呈、內容乾貨滿滿
會上，來自公司相關部門的負責人分別就新五年規劃細則和落地措施以及下半年相關工作的執行計劃與大家進行了分享。同時，海銀集團首席風控官石蕾向與會者介紹了海銀風控體系建設和公司的合規理念。正如石蕾所介紹的那樣，海銀始終秉持“風控第一，合規第一”的管理理念，堅持從“機制”、“流程”和“意識”三方面入手嚴控金融風險，為此建立起了一整套覆蓋公司管理和全業務流程的科學健全的風險法規管理制度體系，為公司的穩健發展夯實基礎。
亮點三：GP面對面 溝通零距離
公司新核心領導班子展現了高效務實的作風，上任伊始就圍繞“做強財富業務，做精客戶服務”的目標展開工作。在本次會議召開之前，公司還特別安排了會前會，邀請資產管理方的合作機構代表對業務一線最關切的問題進行現場答疑。會前會取得了非常好的效果，與會各方深入瞭解，充分交流，協同能力與合作水平得到了長足的提升。
會議還邀請資產管理方合作機構的高管們來到現場，與大家面對面交流，向大家全面展示合作機構的投資策略、主動管理能力、經營戰略和產品規劃，使大家得以深入瞭解資產管理方的管理和業務情況，進一步增強雙方的信賴、促進彼此的協作，為業務賦能，為客戶負責。
亮點四：精英感悟引發共鳴，優秀表彰激勵人心
業務精英們的感悟和分享將會議氣氛引向高潮。公司頂級業務精英們匯聚一堂，向大家分享了自己的心路歷程。從他們的娓娓道來中，與會者感受到了對於公司的信賴、對於事業的執著、對於未來發展的信心以及對於社會、公司、團隊和客戶的責任和擔當。精英們的講話引發了公司上下的強烈共鳴，現場掌聲雷動、經久不息。
海銀財富上半年度的快速發展離不開廣大業務一線為之辛勤付出以及精英們的傑出表現，本次大會頒發了9項機構大獎和10項個人大獎，共對24家分公司、16名優秀個人進行表彰，為業務一線樹立了榜樣。
新時代下，海銀財富已進入一個全新的發展階段，隨著新五年戰略規劃的全面推行，公司將堅持用最嚴格的風控管理去迎接市場的考驗，用持續不斷的轉型提升去面對時代的變革，用高品質的業務和服務去回饋客戶的支持與信賴。
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