社保金、養老金、退休金怎樣區別?

社保金、養老金、退休金怎樣區別?

社保金全稱是社會保險金,它主要來源於被保險人交納的保險費,也就是我們俗稱的“五險”,包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。單位和個人分別承擔一定比例,一般是:養老保險28%(單位:20%,個人:8%);醫療保險10%(單位:8%,個人:2%);失業保險3%(單位:2%,個人:1%);工傷保險根據不同行業工傷風險類別的不同基準費率0.3-2.85%之間、生育保險0.4%均由企業負擔。沒有單位的人員也可以自己交社保,不過只能繳納養老保險和醫療保險。

社保金、養老金、退休金怎樣區別?

養老金就和上面社保金裡的養老保險有關係了,按規定繳養老保險15年及以上的退休人員在退休後可以領到的錢就被稱為養老金。繳費基數越高,繳費年限越長,養老金也就越多。

退休金也是退休以後才可以領取的錢,現在機關企事業單位都實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。以後就沒有退休金的概念了,都是養老金了。

網友問:今年五十五歲女性繳社保?

女同志已年滿五十五歲是不能參保的,如還未滿五十五歲,都是可以參保繳費的,但不能一次性補繳15年,只能先延遲退休年齡往後一年一年繳費10年後再一次性補繳5年,也就是快六十五歲時才能退休。具體標準待你參保時在市政府政務服務中心諮詢。


分享到:


相關文章: