交了13年社会保险后来下岗，今年60岁去办理要个人补交7万，否则不给办理合法吗？首先我们先来了解一下社保法的规定，你的这种情况属于城镇居民灵活就业社会养老保险，社保法明确规定，办理退休人员必须满足以下两个条件，第一，缴费年限，最低缴费年限为15年，多缴多得，长缴多领，少缴少得，不缴不得的原则。第二，退休年龄，年满60周岁可以办理养老退休。所以对于你来说，补缴所欠的两年的养老保险和医疗保险是一种正常的收费，可以说是比较合理也很合法，有些地区已经不允许补交政策，你们哪里允许补交也是合法的，至于补交7万元，合不合理，你可以直接询问当地社保局的收费标准和收缴政策，橄榄剑社会认为社保局为窗口行业，他的收费标准是公开透明，不存在各种违规操作，对于每个人来说，可以这样说是一视同仁，缴费的公式如下:应缴金额=上年度全市城镇经济单位职工平均工资*本人各年度缴费指数之和*缴费比例20%。你可以对照自已所处的地区个人进行核算一下就明白了。
其次我国实行养老退休保险政策是一项普惠政策，他是惠计民生，关注民生的大问题，缴费年限和退休年龄是法律规定的，法律面前人人平等，所以你补交是正常的。
最后，还有另外一种情况，个人办理退休时，必须缴清以前所欠的所有款项，养老保险和医疗保险退休也要补交很多钱。各地的养老保险退休和医疗保险退休年代基本不一样。青岛市和北京市退休医保年限是，女20年、男25年。烟台日照廊坊等地是女25年，男30年。根据青岛市的医疗保险补交政策，一次性补交一年的医疗保险，2018年就需要6880元，这样补交的养老加医疗加起来，需要7万元也是很正常的。相对来说，能够办理医保退休，住院报销比例都会高达90%（医保报销范围内）以上，另外每月还有一部分医保个人账户收入，相当于又多了一份养老金。但是对于个人来说一下子拿出7万元款项进行缴纳有点吃力，短期看有点压力，长期看利大于弊，所以橄榄剑社会奉劝你尽快缴纳，早一天办理，早一天退休，早一天享受，真正做到老有所依，老有所靠，老有所乐。
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