我们每天早出晚归，辛辛苦苦一天，最开心的时候莫过于发工资的时候了，可是好多公司发放工资的日子都不一样，小编认为这可以作为衡量公司的一个标准，几号发工资都无所谓关键是是否按时发放、小编听家里的一个亲戚说他离职俩月了工资还没到账，这可相当厉害啊，公司实力可想而知~发不起工资的公司你指望它能有多少盈利点，有多少发展空间，接下来我们说说公司发放工资的节点：
1、垃圾公司至少拖欠一个月，随着小编社会经验积累，这一年来发现，即便在一线城市，依然有很多公司根本不缴纳社保，不缴纳个税，也不按时工资。比如说9月的工资，本来是应该在10月15号发，有的公司因为现金流问题或者老板格局问题，拖了两个月才发，晚到难以想象，穷到突破天际，就算离职了也不能按时结算。
2、大部分公司是次月1-10号发
通常来说，大部分公司规定在次月1-10号发工资。不过大多都是7号，10号，15号发工资，都属于行业正常范畴。有些公司遇到节假日会提前发，比如7号发工资的公司，如果7号是周六，通常就6号周五发。每个公司的运营机制不同，发放时间会不同，不过每月能正常发薪。
3、业界标杆公司当月25号发放
我的前任公司是当月25号发全月工资，这个月还没上完班，工资已经到账，心情那个爽啊，当月发薪的公司大部分都不差钱。而且业务运转良好。
小编觉得发工资时间是公司好坏的参考指标，如果你的上班的单位经常拖欠你工资，又没有什么理由，个人建议提早给自己做好打算。说不定哪天，不是拖欠工资问题，而是真的发不出来了。
因为企业再困难，也不能拖欠员工工资，你不是耽误大家，祸害员工吗，我们辛苦上班，就等着发粮，好解决上个月债务，或者这个月的生存问题，当然有钱的人可以不用反正工资发放时间，可是，能有几个呢？你们说我说对吗
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