無家族不企業，家族的價值觀、精神、以及文化，是一個家族企業經營的靈魂，也是世代傳承的核心力量。
對於服務於家族企業的職業經理人來說，其自身的家族歷史，對其職業精神、職業操守、以至管治技能及決策參與等方面，到底會有什麼影響呢？今天，我們不妨從香 港“打工皇帝” 、李嘉誠愛將霍建寧的超震撼家族史說起，淺看家族文化與職業經理人的關聯性有多大。
霍建寧超震撼的家族史
長和聯席董事總經理 霍建寧
長和聯席董事總經理及Alipay Payment Services(HK)董事局主席霍建寧，是土生土長的香 港人，生於1952年。多少年來，凡有李嘉誠出現於重大商業活動的場合，伴隨身邊的常有他的愛將霍建寧的聲影。
霍建寧跟隨李嘉誠已將近40年，作為李氏家族商業帝國的心腹愛將、資深老臣，李嘉誠也沒有虧待他，曾經連續創下香 港上市公司“打工皇帝”19連冠，直到今年，這一記錄才被騰訊總裁劉熾平打破。2017年，霍建寧的年薪加分紅高達2.1億港元，而在港上市的騰訊總裁劉熾平的年薪為2.37億元人民幣，換算約為2.96億港元，比霍建寧多8000多萬港元。
劉熾平是2005年才加入騰訊，至今13個年頭，霍建寧是1979年從美國留學歸來加入李嘉誠的長江實業集團，頭尾一算也已40年；兩者服務年限相差不少，劉熾平卻“後來者居上”，這也從一個側面反映了當今新業態、新模式對創富方式及速度的影響力。近十年，騰訊控股的總營收及淨利複合增長率均超過40%；相比之下，李嘉誠家族“長和系”旗下長和、長實集團、長江基建集團和電能實業的業績，其成長幅度顯得會稍遜一籌。
建於明嘉靖的佛山石頭霍氏祠堂建築
不少人以為，霍建寧與香 港的霍英東家族都姓霍，是不是“沾親帶故”？答案是否定的。
與其他老香港世家相比，李嘉誠與霍英東，均屬於香 港新一代鉅富家族，特別是霍英東，更是“無產階級”出身。霍英東，生於1923年，出生於香 港胥民人家，所謂“胥民”，就是世代以舟為居，靠操舟載運和捕魚為生，不與陸上人通婚，甚至不能穿鞋著履上岸（注：清雍正朝之前）。在舊社會，“胥民”都是備受歧視的賤民。
霍英東的父親霍耀容、祖父霍達潮二代人，均是靠幫人駁運貨物來養家餬口。若按霍氏家譜的輩分排列，“和茂盛發達，耀好應聯興”，到霍英東這一輩，應是“好”，可父親卻未按族譜起名，而是起了一個“霍官泰”的名字。霍英東祖輩是什麼時候來香港，又是從什麼地方移居而來，目前已無族譜文獻可以考據。後來，霍家修葺祖墳時，挖出一塊刻有“番禺”字樣的石牌，據此確認是番禺人氏。
上世紀60年代，霍英東到廣州番禺的練溪村尋祖，令他遺憾的是，當時練溪村村民告訴他，練溪村的霍姓宗族譜已被破壞。
社區最“美”老義工霍家騮
據百佳超市廣州區工會主席，也就是霍建寧的堂叔霍家文介紹，李嘉誠辦公室一共有6部座機電話，其中一部就是通向霍建寧的分機。由於霍建寧一向低調，不接受外界訪問，因此，要了解其家族歷史，只能從他的家族成員入手，比如其堂叔霍家文、以及另一位堂叔霍家騮等介紹，才曉得其大概。霍家騮，是一位退休高級工程師，退休後回廣州生活，是一名義工志願者，被稱為社區最“美”老義工。
數年前，“新快報”等廣東媒體，曾報道霍建寧超震撼的家族史，其中還附上一份“族譜記載”，大致可以瞭解到霍建寧家族的世系。
霍建寧，祖籍廣東佛山市順德區樂從良教鄉，也就是來源廣東望族之一的“佛山順德霍”。
霍建寧的父親霍家楠，曾擔任過南京總 統府英文翻譯，他育有三子，分別是霍建中、霍建寧、霍建華，後來成為李嘉誠心腹愛將的霍建寧是次子。霍家楠的父親是霍實郎，祖父是霍子常，霍子常即霍建寧的太公（太祖父）。
網上流傳的霍建寧父親霍家楠的書信
據族譜記載，順德良教的霍氏先祖世居山東，北宋末年，金兵南下入侵中原，太祖理公被迫南下流徙到廣東南雄珠璣巷，住在太康社。太祖理公生有六子：智、仁、聖、義、忠、和，年屆四十八而卒，此後，其夫人丘氏攜六子再度移遷，到南海縣蘇滘村（今佛山市禪城區蘇滘村）。半年後丘氏去世，六子分居，笫六子和公則拓地於順德良教鄉，並定居落藉，即良教霍氏開基祖。
在佛山有個自然村，“一村跨兩區”， 一半屬於是禪城區，一半屬於順德區，這就是南莊鎮賀豐理教村。這種一村分兩地的情況，已有數百年的歷史。
原來，開村人是一對孿生兄弟，哥哥叫霍裕華，弟弟叫霍裕豐，兩人分別中了南海縣舉人、順德縣舉人，籍貫雖不同，卻不願易地而居，就以祖屋後牆為界，一邊屬南海籍（現禪城），另一邊屬順德籍，世代不變。他們都尊奉“以理教人，以德服人”的祖訓，地籍的切分絲毫不影響血脈親情的聯繫。
蔣“王牌特工” 霍實子
太公霍子常，育有三子，長子是霍建寧的祖父霍實郎，次子是霍實子、三子是霍實頌。霍實子就是社區最“美”老義工霍家騮的父親，而百佳超市廣州區工會主席霍家文是霍實頌的次子。
說起霍建寧的二叔公（二叔祖父）霍實子，他被稱為蔣手下的“王牌特 工”。 霍實子，又名霍實，早年留學日本，後擔任機要室研究組密電破譯組組長、密電檢譯所顧問兼研譯部主任等要職，是蔣倚重的機要室高層要員之一。
霍實子專事日本密電破譯，曾參與破譯日本偷襲珍珠港動機等的重要密電。有一本書《回放民國現場：密碼戰》，就是霍實子與民國時期另一位著名的密碼破譯專家池（遲）步洲的親口敘述經歷。書中敘述的“密碼戰”， 幕幕驚心動魄。
《回放民國現場:密碼戰》
霍建寧的三叔公霍實頌，畢業於燕京大學物理系，當時司徒雷登擔任校長。霍實頌的夫人莫國慧，曾擔任何香凝秘書，還是廖 仲 愷被殺時的對外新聞發言人。而莫國慧長姐莫國康，則是陳 公 博的公開機要秘書。霍實頌畢業時，正逢抗戰，他出任國 民 黨軍委會西南軍品運輸處電臺總檯長。後來，霍實頌回廣州後，曾任一個商業廣播電臺的臺長，這是當時中國第一個商業廣播電臺。
一脈相承，血濃於水，不論你走到哪裡，祠堂永遠是在外遊子心靈記掛之所。順德人，對於祠堂文化的關注尤為在意，也是嶺南文化重要構成一脈。據堂叔霍家文介紹，1996年，霍建寧在順德樂從良滘，捐資修繕了霍氏祠堂。
一個尊貴、良好的家族歷史沿革中，無形中會樹立起家族的榮譽感、自豪感、以及歸屬感，包括家風、家訓等在內，往往也會規範其家庭成員的道德操守、個人品行、以及其為人處事的倫理準則和行為規範。對於職業經理人而言，良好的家族歷史，也會影響及道德感與信念，因為他有個天然的使命，那就是要維護家族榮譽和招牌。
當今社會，職業經理人群體最大的危機，不在於其專業水平高低，更在於職業道德觀的高下之分。李嘉誠能40年把霍建寧牢牢地攬在身邊，並給予最高薪酬，專才加“忠僕”，能力之外更看重的還是其道德品德和職業操守吧！
家庭教育是後代成長的根部
李嘉誠與霍建寧、何綺華（左1）夫婦
重視子女的教育，是霍建寧家族的傳統。霍建寧年輕時，就是被其父霍家楠送往美國明尼蘇達州聖約翰大學留學，後來才以專業會計師資格，出任李嘉誠長江實業集團會計主任，開啟在長和系的職場生涯。
霍建寧的同輩堂兄弟中，如霍建鋼、霍建平，均服務於屈臣氏，而另一個堂兄弟霍建翔，則是可口可樂公司的工程師。
霍建寧與太太何綺華，有四個子女，個個都是彈鋼琴的好手。長女霍尚欣、次女霍尚怡雙雙畢業於劍橋大學，其中，大女兒霍尚欣曾參與和黃分拆和電國際的交易，後在倫敦經營Hua畫廊。此女霍尚怡，於2012年7月出嫁，而他的姐姐是早一年出閣。霍尚怡留學歸來後，曾服務於高盛。
霍尚怡出閣
因霍建寧長期服務於李嘉誠旗下的家族企業，雙方家族及後代也建立起深厚的情感。比如，香港慈山寺，是李嘉誠基金會捐款逾26億元建設，其日常行政經費也由基金會負責。今年3月，慈山寺委任的新董事中，一位是李嘉誠長孫女李思德，另一位是霍建寧的太太何綺華。
家庭教育是後代成長的根部，也是孩子成長的起點和基點。從霍建寧太祖父至今，已歷數代，家族多出有成就者，根本上還是靠教育。作為一位資深職業經理人，霍建寧在商業思維傳承上，可能也有不足之處，可能影響二代創業，畢竟，財富與操守的選擇也是兩難，只能選其一。
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