養老保險只有養老金金嗎？
今天我們再聊聊養老保險的待遇。大家可能很關注養老金，這是我們參加養老保險滿足條件後在退休後領取的，但是我們要提醒大家，養老保險待遇不僅僅是養老金，還包括喪葬補助金和撫卹金，也就是參保人如果在退休後出現因病和非因工死亡的，遺屬可以領取。這裡要注意，工亡的待遇由工傷保險支付，不能重複領取，所以養老保險待遇中包含的就只有因病或非因工死亡的情況。
我們以北京為例
撫卹金
北京市規定的，企業職工和退休人員因病或非因工死亡後其供養直系親屬的救濟費標準：根據供養直系親屬的人數分別給相當於死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟費。死者本人工資指按死亡時全市最低工資為標準。
喪葬費
北京市實行喪葬補助費包乾使用辦法。不分職務級別，發給死亡職工家屬統籌用於有關裝殮和遺體告別等的費用開支。
大家也關心具體的標準是多少？
我們以寧夏6月1日最新的對喪葬補助費和撫卹金標準為例說明，6月1日起，寧夏政策對喪葬補助金標準調整如下：已領取基本養老金的2009年底前參保人員為14202.75元，2010年1月1日以後參保人員為4474元；未領取基本養老金的2009年底前參保人員為14202.75元，2010年1月1日以後參保人員為死亡時上年度全區企業退休人員月平均養老金的2個月，最多不超過4474元。
對撫卹金標準調整如下
已領取基本養老金的2009年底前參保人員為43683.33元，2010年1月1日以後參保人員為44740元；未領取基本養老金人員實行與本人繳費年限掛鉤，繳費每滿１年支付１個月，但最多不超過20個月。其中，2009年底前參保人員以2184.17元為基數，最多不超過43683.33元；2010年1月1日以後參保人員以死亡時上年度全區企業退休人員月平均養老金為基數，最多不超過44740元。
當然我們不希望大家領取這些錢，但是這也是權益，不要忽略。
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