问：
刘老师，您好！我一名工作了1年的人力资源从业者。现在我最困惑的是，跟领导沟通的问题。很多时候，我遇到领导会紧张，特别是老板，明明做得很好，但是没有办法很好地表达出来，感觉自己讲的东西不是自己想要的，讲得也没什么条理性。我要怎么才能更好地提高自己的表达能力，让自己能够清晰地表达，更有条理性呢？
答：
这是很多职场新人都会遇到的问题。要提高自己的表达力，做到清晰地表达，有条理性，可以从以下几方面努力：
1、要自信。
对于不自信的人，要跟上级，特别是老板有很好的沟通，有点难。每个人在这个世界上都是一个独立的个体，不管职位是否有差别，人格都是平等的，在跟别人沟通之前，要相信自己，做到不卑不亢。要提升自信，有两种方法介绍给你：
第一，在工作中拥有自己的一技之长
人因有价值而活得有尊严。要有价值，你就需要有创造价值的能力。所以，找到你的一技之长，创造更大的价值，可以让你变得更加自信。
什么是一技之长？一技就是你拥有的技能、能力等。拥有一技还不足以让你在相关的领域脱颖而出。例如，很多人都会唱歌，但是不是所有人唱歌都能够让别人记住，你只有做到唱得动听，唱得独特才能让别人记住，你做到了该领域的第一，变得不可替代，那你就拥有了唱歌这一技之长。所以一技之长要求你必须做到领域的第一名。
每个人都有自己的天赋优势，找到你最擅长的天赋，然后花大量的时间去打磨这一天赋，等到哪一天你变得不可替代了，那你就拥有了自信。
作为工作没多久的新人，你要善于在工作多花时间，工作业绩出来了，跟上级和老板沟通底气就硬了。
第二，放下面子，直视自己所有的不足
增强自信最快的方法是不要害怕把你自己真实的一面展现出来，有些人就是因为有些东西不想展现给别人看，所以在沟通的时候总是扭扭捏捏，给人一种不够爽快的感觉。在沟通的过程中如果总想遮遮掩掩，你的自信很快就会丧失掉。人无完人，接受自己真实的一面就好！另外在沟通过程中，如果有胆怯心里，你还可以勇敢地看着对方的眼睛，心里给自己积极的暗示，告诉你自己一定行。
2、提高条理性
第一，表达之前先想好你的中心思想
很多人在表达的时候，东说一句，西说一句，没有表达的重点，这可能会让你说的都是“废话”。要解决这个问题，你必须要先想清楚你想要表达的中心思想是什么，然后在表达的时候，紧紧围绕你的中心思想来进行语言的组织安排，这样可以确保你说话不会离题，同时把话说到点子上。
第二，一个观点只说三点
你会发现，很多领导者在说话的时候，都只说三点，“三”这个数字在中国人的眼里是非常特殊的，“一生二，二生三，三生万物”，这说明了“三”其实是包含了万物的，所以三点就能够把一件事讲得明白。
所以你要想将观点将得简明扼要，你只需要说三点就足够。
第三，把那些多余无用的表述去掉
如果你说话的时候，喜欢侃侃而谈，但说的都是跟你的中心思想无关的内容，那别人听了之后可能会瞌睡连连，因为别人根本就不想关心。唯一的解决办法就是，把那些多余无用的表述去掉。很多老师在教你讲话的时候，都会告诉你要多说，这样你说话才会有吸引力，但其实那些无关紧要的内容，往往比你不说更会伤及你说话的质量。
所以，试着只说跟中心思想有关的内容，说话直接简练，会让你的说话更加有力量。
3、说话逻辑性要强
在说话之前，一定要有沟通目标，没有沟通目标的说话都是闲扯，会给别人不专业的印象。有了目标，要学会把你说话的内容集中在你的目标上，同时要学会站在对方的角度去思考问题，让别人容易接受同时又能达成你的目标。
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