一轉眼，已經到了七月初
全市中小學生喜迎暑假
太陽公公好像也放假了……
不過，咱們黨員幹部們卻沒有閒下來，2018年已經過半，小夥伴們都在對標年初目標計劃，梳理半年工作總結，看看任務進度條是否也已過半。
今天，廉妹兒就帶你去興市集團公司，看看他們這半年時間在黨風廉政建設方面有哪些舉措。
以警示教育為抓手，築牢思想防線
今年以來，該集團公司充分利用各種載體開展警示教育活動。通過黨委會、總經理辦公會、內部聯絡平臺等形式開展節日廉潔提醒教育4次；組織員工參加“走進法院聽審判”2次；組織全體幹部職工觀看《今晚800特別節目》，用身邊事教育身邊人，持續發送強烈反腐信號。同時，編髮《紀檢工作動態》2期，定期宣傳上級及集團公司黨風廉政建設相關工作，將宣傳教育工作常態化、制度化，進一步築牢拒腐防變的思想防線。
集團公司例會組織學習市紀委通報案例
以督促檢查為重點，促進作風好轉
上半年，公司紀檢監察機構對集團公司採購比選、競爭性談判、資產評估等開展監督工作81起。不定期開展工作紀律作風督查9次，發出督查通報4期。對集團公司董事會、總經理辦公會議決事項執行情況進行定期督查，形成督查日誌5期，對發現問題及時整改。在集團公司系統範圍內通過自己查、群眾提等方式，嚴查干部職工隊伍中存在的“四風”以及“庸政懶政怠政”等問題，共查找問題31個，收集建議意見14條，針對查擺出的問題下發整改通知書9份。
集團公司下發“四風問題”整改通知書
以制度建設為載體，構建長效機制
年初，集團公司就圍繞生產經營管理，建立健全懲治和預防腐敗體系，制發了《2018年紀檢監察工作要點》《2018年源頭治理預防腐敗工作實施方案》，確定治理重點，通過組織推動和監督檢查，從源頭上解決侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。今年以來，集團公司補充完善了《黨委會議事規則》，加強資產、財務、人事、招投標等重要事項決策過程的監督制約。同時，針對招投標、內部比選等工作制定相應管理辦法，形成用制度管權管事管人的機制。
集團公司紀檢監察機構對相關制度執行情況進行督查
你我攜手建
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