南京師範大學泰州學院2017年十件大事

1、學習宣傳貫徹黨的十九大精神、全國“兩會”精神,穩步推進黨建、思想政治工作。

學院開展系列活動,全面貫徹、落實黨的十九大精神和全國“兩會”精神。省委宣講團成員、十九大代表、泰州市委宣講團團長、泰州市委書記曲福田來院作省委宣講團學院專場學習傳達報告會;全國政協委員、時任南京師範大學黨委書記宋永忠來院作全國“兩會”精神傳達報告。組織全體黨員學習並觀看了十九大代表、南京師範大學教科院教授、博士生導師侯晶晶宣講黨的十九大精神報告會視頻;組織開展學習貫徹黨的十九大精神座談會、專題講座、主題黨日團日等豐富多彩的活動,院長和黨委書記親自上黨課,引領全院師生員工的思想政治工作。成立加強思想政治工作領導小組,制定《南京師範大學泰州學院加強思想政治工作的實施意見》;持續開展“兩學一做”學習教育制度化常態化,建立健全組織生活制度;拓寬思想政治教育陣地,開通“今日頭條”學院官方賬號。14名教工黨員分別獲南京師範大學“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作者”稱號,2個黨支部獲 “先進黨支部”稱號。

2、校地領導關心學院事業發展。

南京師範大學領導班子換屆後,校長陳國祥、副校長張序餘蒞臨我院視察指導。陳國祥校長拜訪泰州市委書記曲福田、市長史立軍,曲福田表示要與南京師範大學合作繼續推進南京師範大學泰州學院事業發展。

3、持續推進教師教育改革,探索產教融合的應用型人才培養模式。

全面提升師範類專業的培養品質,成立教師職業技能實訓中心,組織學生參加“4+1”跟崗見習,做好小學教育專業論證專家進校評估及其他師範專業論證的自查自評工作。改革成效凸顯,全院所有師範專業學生就業率為98.41%。全面實施2016版人才培養方案,強化應用型人才培養模式,加大校企(政)合作基地建設,首次在人才培養中嘗試嵌入式人才培養模式,引入行業知名企業參與人才培養,貫穿教學全過程。

4、人才培養質量保證形成常態,學生在各類學科競賽中獲獎。

學生在江蘇省計算機二級VFP的通過率位列全省高校第二,英語專業四級、八級考試一次性通過率遙遙領先於全國同類院校。畢業率為97.51%,學位授予率為95.82%,就業率為98.31%,196人考取研究生(創歷史新高),759人取得高中教師資格證,357人取得幼兒園、小學和初中教師資格證。榮獲全國數學建模競賽二等獎,全國大學生電子設計競賽二等獎等國家級以上各類學科專業競賽獎52人次,省部級以上各類學科專業競賽獎181人次。

5、生源質量、數量再創新高。

在江蘇省首次合併本二、本三批次錄取招生改革中,學院招生工作再創佳績,文理投檔分繼續保持省內同等院校的領先優勢,文科錄取分為308分,超二本線27分;理科錄取分為303分,超二本線34分;錄取新生2561人,目前在校生10469人,均為學院辦學歷史最高值。

6、創新創業教育工作卓有成效,社會實踐、志願服務碩果盈枝。

成立創新創業教育學院,4個大學生創業項目成功註冊運營並被遴選為省級大學生優秀創業項目;學生創業項目獲“互聯網+”大學生創業大賽江蘇省二等獎、泰州市“創業富民”大賽三等獎。暑期社會實踐項目獲得國家級獎項6項,省部級獎項1項。志願服務達6119人次,蒲公英志願者協會“扶苗行動”項目榮獲江蘇省優秀青年志願服務項目;蒲公英志願者協會應急小組榮獲“江蘇省優秀應急志願服務組織獎”,3位同學獲“全省優秀應急志願者”稱號。

7、加大人事體制改革力度,師資實力進一步加強,科學研究水平繼續提升。

完成新一輪院聘中層幹部選聘和全員崗位聘任工作。完善各系列職稱評審體系,做好省教育廳職稱評審權下放後的首次職稱評審工作,21位同志晉升高級職稱。3名教師入選江蘇省“青藍工程”,1名教師獲“江蘇省青年科技人才託舉工程”第一批立項資助(泰州首例),10名教師入選泰州市“311高層次人才培養工程”。獲批國家社科基金1項,已連續五年獲得國家級科研立項資助;橫向科研經費到賬額比2016年度增近3倍;青年教師發表SCI、SSCI檢索論文22篇;申請專利13項;出版各類教材(專著)18部;獲得各類科研獎勵26項以及各類藝術實踐成果45項。

8、大力弘揚藝術教育特色。

充分發揮藝術專業優勢,繼續做強“高雅藝術進校園”、“新年音樂會”、“大學生藝術節”等校園文化品牌,承辦江蘇紫金合唱節、中日和平友好合唱音樂會、“藝術的意志”書畫作品展、郎靜山藝術攝影展等。學院獲江蘇省第十一屆學校舞蹈錦標賽“大學組金獎”,藝術專業教師榮獲第五屆“全國高校數字藝術作品大賽”二等獎,第十二屆中國青少年藝術節江蘇省決賽成人朗誦組金獎,以及泰州市“十行百星”之“文體之星”稱號等榮譽。

9、社會服務成績斐然。

承辦江蘇省高校教學管理研究會教學研究工作委員會2017年學術年會。承辦江蘇省高校外語教師骨幹培訓、泰州市首屆軍隊轉業軍官進高校培訓班、泰州市義務教育階段音、體、美兼職教師培訓等省市級培訓11項,培訓人數768人,職業技能鑑定培訓並獲證人數為208人。積極履職泰州地方立法研究院,承辦泰州市人大法工委規範文件審查、五年立法規劃項目論證等工作。全力做好泰州市文明城市創建相關工作,師生用畫筆助力文明城市創建,開展的城市街道藝術牆繪活動受到泰州媒體的爭相報道。

10、切實提高辦學支撐和保障能力。

開放南大門,啟用智能道閘系統,對教學區實行交通管制,配套新建停車場,種植苗木等,為師生進一步營造優美有序的學習、生活環境;強化治安綜合治理和食品安全管控,學院被確定為“首批泰州市食品安全先進學校”,連續三年被評為“泰州市食品衛生等級A級單位”,順利通過江蘇省高校後勤安全管理工作考核評估。


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