東平街道中心小學秉承“善之本在教，教之本在師”的理念，高度重視師資隊伍建設，一年來，在繼承學校優良傳統的同時，不斷開拓創新，打造出一支思想素質好、學歷層次高、教學能力強的教師隊伍。
一、師資力量雄厚
我校現有教師59名，數量充足，有效解決了城區學校普遍存在的“大班額”教學現狀。
教師以中青年為主，年齡結構合理。
教師中有研究生學歷2人，本科學歷57人，學歷水平全部超出教育部對小學教師的要求。
教師的教學、教研水平普遍較高。學校現有小學高級教師15人，市級骨幹教師15人，縣級教學能手10人，2018年我校劉慧老師經過層層選拔，以其過硬的教學能力、思想素養，被評為山東省特級教師。
2017年10月份，我校又成功引入5位愛崗敬業、專業素質過硬的年輕教師，為學校師資注入了新鮮血液。
雄厚的師資力量，是我校連年取得優異成績的保障，也將引領我校走向更大的輝煌。
二、教研活動豐富
為了不斷提高教師的教學水平，我校開展了豐富多彩教師培訓活動。為了全面提高青年教師素質，充分發揮優秀教師的帶頭引領作用，我校實施了“青藍工程”，以“師帶徒，結對子”的方式，充分發揮優秀骨幹教師“傳幫帶”的作用，促進年輕教師的成長。
此外，學校還舉辦了“半天無課日”、“面對面培訓”、“人人講公開課”等教研活動，成功承辦了2018年縣“C片區教研”活動。同時，學校積極派遣胡琳、孫楠、馬梅凌等多名優秀教師趕赴青島、南京、濟南、泰安等地學習，及時傳達新理念，瞭解新方法，讓每一位教師都及時、全面地提高自己的業務能力。
三、重師德，樹清風
“學高為師，德高為範”，我校不僅重視教師的教學業務能力，更是一直把師德師風建設放在工作的首位。學校利用每週例會、班主任論壇等陣地，採用師德考核、宣誓、簽訂責任書等多種方式，加強教師師德培養，形成了愛崗敬業、無私奉獻、關愛協作的教風，。一年來，我校收到家長贈送的各類錦旗八面，金盃銀盃不如百姓的口碑，我校教師以自己的實際行動，贏得了社會和家長的一致好評。
新的學期，新的征途，新的挑戰，東平街道中心小學人將以務實求真、勇於創新的時代精神，再譜教育事業的新華章!
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