企業家精神是一個企業最重要的財富。
最早提出企業家這個概念的是熊彼特。上個世紀所有的著名經濟學家中，唯有熊彼特注意到企業家現象，並將企業家視為經濟發展的動力。他的著名理論包括經濟週期理論和“創造性破壞”。
管理學大師德魯克則擴充和發展了熊彼特的理論，將企業家精神應用到企業管理和社會管理中。在所有的管理學家中，只有德魯克認真討論了“企業家精神”，並提出了企業家經濟和企業家管理的概念。
管理學大師德魯克
德魯克在回答為什麼美國的經濟可以持續繁榮時得出一個結論，在他看來，這是因為美國社會誕生了一種人，這種人叫“企業家”。他說因為美國出現了企業家經濟，使得美國出現了一個繁榮和令人興奮的社會現象。
什麼是企業家？德魯克引用了法國經濟學家薩伊的定義：“企業家是敢於承擔風險和責任，開創並領導了一項事業的人。”
其實，企業家承擔的不是一般的風險，而是前人和同行未曾承擔過的風險，“開創並領導一項事業”意味企業家做的是前人和同行沒有做過的事，如果做同行和前人做過的事，這是職業經理人，而不是企業家。承擔這種獨特的風險，並對後果負責的人才能稱作企業家。
夫妻兩個人開一家餐廳，也不是企業家精神，雖然他們也冒了一點風險，但是他們沒有開創一項新事業，沒有提供新價值。
德魯克說：“企業家精神不僅是經濟和技術的，也是文化的和心理的。”一個人創辦了一家企業，或者在某一個階段領導一家企業，他的精神、基因註定了這個企業未來相當長時間的路程。而且，他的影響力甚至超越企業，成為社會上具有影響力的人，例如柳傳志、馬雲和馬化騰等等企業家，就成了時代的偶像。
在移動互聯網時代，很多企業都是人力資本驅動型的企業，公司的價值創造，更多的是依靠人才，而不是資源或者貨幣。
而企業家精神是一個企業最重要的人力資本，確保企業家的實際控制人身份，對做大“蛋糕”至關重要。
根據最新財務報表，馬雲和他的團隊只佔阿里9.5%的股權，公司控制權依然緊緊掌握在自己手裡。京東創始人劉強東佔股15.8%，卻擁有80%的投票表決權，京東基本也是他說了算。
根據相關統計，很多互聯網公司，在上市前創始人手中的股權基本都是20%左右。
互聯網上市公司創始人股權
從投資人的角度講，他們花了真金白銀投資一家公司，而給了創始人比較多的投票權，是投資人傻嗎?
不是。
投資人絕不是買股份，而是買團隊，骨子裡邊是看準了公司的未來潛力和這個團隊實現潛力的可能性。
所謂的風險投資，就是如何判斷和選擇企業家。投資是有風險的。如果選錯了人，把資本交給了沒有企業家精神的人，企業搞砸了，資本家就虧了。反過來說，正因為資本家必須承擔風險，他們才有積極性選擇具有企業家精神的人經營企業。
著名VC沈南鵬曾經說過，“我們非常清楚，風險投資跟傳統公司不一樣的地方在於我們投資的核心是人。我們跟公司創始人有不同的看法和觀點的時候，只要不違反企業治理和發生利益衝突，我們會尊重創業者的選擇。我認為我們永遠是在司機旁邊幫他看地圖的人，創始人永遠是駕駛員，如果今天他不願意開了，或者是開錯路了，我們可能沒有辦法代替他。”
不控股，如何控制公司？
股權是稀缺的戰略資源。企業家在企業做大過程中，往往會稀釋一部分甚至大部分的股權，就是為了讓優秀的人才與資本進來，共同把蛋糕做大。那麼，創始人不控股的情況下，如何做到可以控制公司？通常有以下四種模式：
▲投票權委託
公司股東通過協議約定，將自己的投票權委託給其他特定股東(如創始股東)行使。一個例子是，京東上市前經歷多輪融資，到上市時劉強東只有20%左右股份，但是上市前劉強東有50%多的投票權，就是因為很多後期進來的投資方（例如騰訊）把投票權委託給了劉強東行使。
▲一致行動人協議
當股權比較分散時，或者兩大股東之間股權很接近，如果大家意見不一致，特別不利於公司穩定。“一致行動人”即通過協議約定，某些股東就特定事項採取一致行動。意見不一致時，某些股東跟隨一致行動人投票。這種方式在A股上市公司也比較常見。
▲持股平臺模式
持股平臺的方式又分兩種，第一種是有限合夥的模式，一種是有限責任公司的模式。
1. 有限合夥模式
有限合夥也需要進行工商登記，合夥人之間的投票權設計比較特殊。在這個模式裡，合夥人有兩種：普通合夥人(GP)和有限合夥人(LP)。普通合夥人承擔管理職能，而有限合夥人作為出資方，不參與企業管理，只享受收益。普通合夥人的控制權跟他的股權比例沒有關係，而是跟他的身份相關。
螞蟻金服就是有限合夥人模式。
2. 有限責任公司模式
就是在股東層面再設置一個有限責任公司，通過它來形式股東的權利。海底撈就是這個結構。
▲AB股計劃
把公司股票拆成兩類，一類叫A類股，由外部投資方持有，1股對應1個投票權；一類叫B類股，由經營團隊持有，1股有多個投票權。
比如陌陌的創始人唐巖1股有10個投票權，京東劉強東1股有20個投票權，Twitter創始人1股有70個投票權。但AB股計劃目前在國內A股資本市場還不被接受。
這個時代需要企業家，呼喚偉大的企業家。尊重企業家精神，確保企業家的實際控制人身份，是促進社會經濟發展的重要舉措。
注：此文來自於高維學堂旗下的“科學創業派”。
科學創業
閱讀更多 高維學堂 的文章
