7月16日，人社部官網公佈了今年職工工資增長的相關情況，最新數據顯示截止今年7月，
全國共有6個省份最低工資線超過2000元。這6個省市分別為：上海2420元、廣東（深圳2200元、廣州2100元）、北京2120元、天津2050元、江蘇2020元、浙江2010元。
最低工資上調
據瞭解，除天津和浙江外，其餘4各省市都已在今年上半年上調了最低工資標準。除此之外。截至今年6月1日，全國又有8個地區調整最低工資標準，平均調增幅度為12.3%。
根據我國勞動法規定，用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。這一標準對企業具有強制約束力。低於當地最低工資標準支付勞動者工資的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上、百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
截至目前，僅有安徽省仍執行2015年最低工資標準。
安徽省目前執行的是2015年11月起執行的最低工資標準，第一檔為1520元/月，按照人社部相關司室的統計數據顯示，這一數字僅高於重慶市目前的1500元/月的標準，在全國處於較低水平。
中國人民大學財政金融學院副院長趙錫軍表示，“物價在上漲，消費水平在上升，最低工資標準如果長期不調整就會出現勞動力流失，將進一步影響發展。”
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