華為與小米同為國內互聯網鉅子，特別在華為還是通訊行業及手機行業大佬級別的存在的情況下，同樣一家存在競爭的上市公司CEO投奔另一家還是競爭對手的公司做CEO這本身就是不可能發生的事情。
當然啦，在問答裡我們討論的正是這一假設成立的情況下，那麼如果我們人為地讓雷軍去做華為下一任CEO，會發生什麼樣的狀況呢？我們不妨假設一下。
雷軍入主華為，其個人能力是不需要我們加以疑慮的，從雷軍個人履歷來看，他是一個個人能力極其出色的領導者，從武大畢業到接手金山，再到告別金山創立小米，雷軍可謂是一個不折不扣的創業者和領導者。
這樣的人具有非常巨大的影響力和發散思維。當雷軍成功接手華為，其勢必會通過自身影響力和前衛的創業思維給華為帶來年輕化的思想和活力，這對於老牌企業來說是非常重要的。
另一方面，雷軍接手華為，也許會對華為公司架構和發展方向、模式進行一場徹底性的革新，他會通過自身運營經驗等因素對華為內部進行整合
當然啦，一切都是我們臆想的，作為一家正值上升期的上市公司CEO，雷軍是不會捨棄現在的小米轉而投向華為的，小米是雷軍的心血，華為也是任正非及其上萬名員工的孩子。
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