在和领导打交道的时候，一定要有所保留，不能啥事都向领导讲，啥信息都要透露给领导，比如说下面这四种事，如果你透露给领导的话，就是自己给自己找麻烦，领导对自己也不看好。
【1】老板背后调查你们领导的事——这事让你赶上了，一定要管好自己的嘴，防止自己撇不清，如果你透露给自己的领导，他一定会追问，你是如何说的？很多下属遇到这种事情的时候，第一时间会向自己的领导汇报，实际上这是一个错误的选择，你告诉小编，领导问你，在调查的时候你是如何说的？不管你做什么样的回答，结果都会让领导对你产生怀疑，是不是说了他的坏话，尤其是结果不太好的时候，领导第一个考虑的，就是你背叛了他，这种事情烂肚子里也不能透露给领导，装作不知道，就是最好的态度。
【2】领导不在时大家真实的工作样子不能透露给领导——如果做这样的事，你这是与全体同事为敌的节奏啊。其实领导心里很清楚，他在的时候和不在的时候，大家的工作状态肯定是不一样的，但是他还是想从下属的嘴里面知道到底坏到哪个程度，你千万可不能开这个口子，向领导提供这样的信息，那样你的结果可就惨了，你的同事都成了你的敌人，你自己就成了那个唯一的叛徒，你告诉小编下面怎么还在人堆里面混？
【3】自己琢磨的省事方法——这事透露给领导的结果就是，不仅自己要费事，还会害的同事也费事。如果这种事情也极力的想讨好领导，第一时间就把自己的想法告诉了领导，领导的第一反应就是，要通过这样的方法提高大家的工作效率，当然，另外一个就是要给大家多分配一些任务，再提高一下大家的目标，这样不仅给自己添了很多的麻烦，也让你的同事恨得你咬牙切齿。
【4】对一些敏感事情的五官感受也不能透露给领导——莫评莫议莫高谈。单位里有很多敏感的事情，比如说张三和李四之间的关系不正常的事情，有一些人手不干净的事情，老板和老板娘之间有一些矛盾的事情，等等，对于这些敏感的事情，大家一定要有一个装糊涂的态度，千万不可在领导那里乱说乱讲，因为你看到的，你听到的和真实的情况往往是千差万别的，说这些事情没有一点好处。
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