目前，“中國特色”的無人超市的誕生伴隨著許多不同聲音出現了，大家對於這個新鮮事物的態度爭議較大，大家都十分擔心無人超市會“消滅”了商場所有的功能職位，然後導致導購員下崗了，理貨員下崗了，收銀員下崗了，甚至有人開玩笑的說，再加上一個智能掃地寶，連清潔阿姨的飯碗也要丟了，這讓市面上出現一種聲音“再不努力可能就無工可打”。
那麼無人超市是不是真的會導致零售行業新的失業潮呢?我們先來說說無人超市所無法替代的崗位。從無人超市所能呈現給我們的模式來看，收銀員、導購員和理貨員會首當其衝被智能所替代。那這樣的失業只是存在在簡單勞動中嗎？不是的。據網易智能的報道，以目前的增長速度來看，未來人工智能能導致勞動力的調整可能不僅限於技術藍領工作，越來越多的諮詢公司選擇用人工智能來尋找解決方案，而不是增加昂貴的人力投入。人工智能毫無疑問的將成為社會和產業發展的必然因素，對更多的普通勞動者產生威脅！
無人超市的發展勢必會影響到一部分人的就業問題，那麼在“無人化”人工智能的發展過程中，是否又會產生新的就業機會呢?答案當然是肯定的。“互聯網”+正在不斷和傳統行業結合，它將像工業革命給我們的先輩造成的影響那樣對我們的工作方式產生深遠的影響，並且也像農業工人在工業革命時期曾經從事製造業一樣，勞動力轉向新經濟，是一個必然趨勢。
所以大可不必如此悲傷，雖然時代在進步，人力勞動貶值，大家有無工可做的擔憂，但是其實也不必過於擔心，畢竟更好的時代會給我們更多選擇。而蘇貓無人超市就是其中一個投資選擇！蘇貓無人超市的新零售模式對於商超經營者有著巨大吸引力。首先，蘇貓無人超市不需要專人看守，經營者方便了店鋪管理。其次，蘇貓無人超市以智能系統進行終端數據收集、彙總、分析、判斷，在賬目管理、貨品銷售走勢判斷、顧客喜好分析、產品推介、客戶開發、粉絲拓展、渠道建設等各方面也都有更加精準的數據判斷，商家再也不用盲目備貨、盲目搞活動，經營效益更加有保障。所以大家不用怕沒有工可打，其實自己就可以創造就業機會！
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