企业家无论遇到什么样的风险，都会过去的。企业需要创新，但是企业家的责任心更重要，因为企业家本身就带着更多的社会责任：当一个企业家不容易，一旦你面对社会，面对员工，面对国家时，你都不能忘记了“责任”二字。
董明珠 格力电器董事长兼总裁
长期以来，我国制造业是落后于世界的，甚至是低端的。所以，对中国企业来说，转型非常重要。 一直以来都有人认为，国家应该进一步减免企业的税收，我认为一个企业没有创新，即使国家不让你交税，企业也未必能发展得好。所以企业需要的是公平的环境，只有公平的环境才能产生有追求、有梦想、有创新的竞争力，才是对企业最好的保护。
不要怕被挖人
2017年，格力给国家的税收近200亿元左右，利润也在200亿元左右。而回看格力整个发展史，过去21年累计纳税才100多亿，但那时候我们活得并不开心，今天格力一年交200亿反而活得更加开心。为什么？因为格力打造了世界上最好的产品，从而有了更大的市场，得到社会的认可。只有产品能够满足用户需求，能够改变别人的生活，企业才会有竞争力。而不是因为减少税收，企业才能有竞争力。过去我最怕的是税负的不公平，一个企业交了，另一个企业没交，这就不公平。 如何把税收的制度建设和监督到位，这才是我们今天最需要的，而不是单一地减免税收。假若一个企业没有自己的技术，没有自己的人才，也没有自己的管理制度，即使一分钱税都不收，关门也是必然的。
今天的企业家讨论更多的是未来的创新。
2018年是未来五年的开局，也是改革开放40年一次成果展示的机会。中国制造要想走向世界，一定要坚守三点。 首先，坚守自己的人才培养机制。很多会议一讨论就说人不是最重要的，但是我认为，人才是最重要的。 格力门口天天有人等着挖人，这种情况，企业该怎么办？去政府门口喊冤吗？也有很多人建议，加工资。但是格力今天已经有了上万名技术开发队伍，每人都加，企业能支付得起吗？其次，即使能加工资，何时是头？没有。那怎么办？一定要有自己培养人才的机制。天下之大，一定要找有共识、有梦想、有共同价值观的人来共同发展，这是企业要思考的问题。
有一年是格力被挖人的最高记录，不仅本土企业，外资企业也到格力挖人。当时以为格力会被边缘化，技术也会落后。但是事后证明，我们反而做得更好了。到今天，格力仍旧稳居世界前列。从这个意义上讲，挖人本身对企业来说可能也是一种促进。 对于一些金钱至上的员工，老板们不要怕被挖走，这样的员工留着，意义也不大。企业一定要培养有爱国情怀、有梦想、有价值的年轻人。当然，他们创造了价值，企业也不能让人家喝稀饭、住茅屋。怎么留住人才呢？不是高薪，而是给平台，只要员工有想法，就帮他去实现。这样才能吸引真正的人才。
技术保持与管理创新
第二点，保持先进的技术。 格力今天的地位都来源于新技术的突破。李书福说他创造了一个别人没有的车，你不买他的，买谁的？格力的空调也创造了世界上别人没有的技术，你不买格力的，买谁的？ 和外国品牌相比，格力空调能够节约用电37%。这就是技术带来的好处。
技术来自于哪里？团队研发人员。
过去，到了夏天，车间工人都会汗流浃背，做空调的为什么自己不用呢？因为电费太贵。过去，企业为了保证员工有舒适的环境，付出的是几千万元的成本，而现在这些问题完全没有了。
再则，是管理层的创新。 有人曾经质疑，在制造行业，工人数量占比很高。那么，他们是不是人才呢？
答案是肯定的。
工人也是人才，在不同的领域各尽其才，这样的企业才能蒸蒸日上。因此，我希望让格力的8万员工每人都有两房一厅的房子，这样的创新不是一个简单的技术创新，而是在打造一种创新的文化。只有这样，企业才能战无不胜。因为这样，格力今年做到了1500亿，净利润达到了15%，这在制造业领域绝对是非常罕见的。 如果企业管理还落后于别人，再好的业绩也不能称为先进的企业。虽然格力近些年获得了很多科技进步奖，但这不是让我最自豪的。我真正骄傲的是格力的管理工程体系获得科技进步奖，这是看不见、摸不着的，但却成就了非常完美的产业链，它让每个员工都能分清自己的定位，都知道自己该干什么。
因此，每一位企业家都应该在管理上多做文章，而在过去的两年，格力创造了很多管理模式，比如零缺陷、零成本。这意味着格力生产出来的产品是没有缺陷的，也是没有多余损耗的。格力在几百亿市值时，一批螺钉的损耗差不多就有7000多万元。等我们的管理模式成功后，产量比过去多了一倍，损耗只有200块钱。
责任心更重要
前几天，央视有一个新闻，其中采访了一个回国的留学生，他有一句话我很感动。他说：过去祖国需要我，今天我们需要祖国。 一个人再想成功，没有祖国做后台，无非就是一个别人的打工者。祖国的伟大都是我们每一个人所渴望和期盼的。中国一定能成为世界强国，但需要所有中国人同心协力去发展。如果有一天，国际企业的核心零部件到中国来采购，那才是真正的中国制造成功的一天。
说实话，现在很多企业家身价都不菲，但我并没有想要拥有太多的财富，我希望带着格力人为这个社会做出一点贡献。 前几天我在英国出差，马路上遇到一个人。他说我很感谢你，因为我买格力的股票赚钱了。在最初的21年，格力给股民分红53亿，但在最近五年，格力分红接近400亿。我觉得，如果你搞金融投资的话，你就要投格力这样的企业。因为格力只对投资者负责，不对投机者负责。企业家本身就带着更多的社会责任。当一个企业家不容易，一旦你面对社会，面对员工，面对国家时，你都不能忘记了“责任”二字。
因此，企业家未来无论遇到什么样的风险，都会过去的。企业需要创新，但是企业家的责任心更重要。
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