黃女士，曾被選為居委會主席。
在選舉委員會的盛情邀請下，黃女士不好意思拒絕，就答應做一個候選人試試吧。
黃女士想，自己在社區沒有什麼名氣，答應當候選人先，到時候選不上，這事就算過去了。
當時情況是這樣子的，社區裡的幾個候選人，都是60以上，其中有一個年齡75歲了。
黃女士年富力強，自己的公司也是紅紅火火。
社區的居民，一看有一個這麼年富力強的人願意做候選人，想都不會多想，絕大多數人就選她了。
黃女士高票當選。
後來，隨著工作量的不斷增加，黃女士實在有點力不從心了，她想找一個人來接替她的工作，但是問了一圈，幾個委員，都是種種理由，或身體原因，或年齡原因，戓家庭原因，婉言拒絕。
說起來這件事，黃女士，說當初自己既然不願意做，就應該明確告訴選舉委員會，明確說“不”。現在只好硬著頭皮，幹完這一屆再說吧。
不是說社區的工作不重要，而是每個人都應該集中自己的資源，在重要的事情上。自己要知道自己是幹什麼的。
我們再來看看各個公司的CEO，他們的工作計劃都是滿滿的，時間用分鐘來計算。
為什麼要計劃得這麼細緻呢？目的就是保持高效的工作狀態。
而這個時候，你讓他放下自己的要事，去忙一些佔用大量時間的瑣事，他一定會說“不”。
可見，工作效率高的人，都有能力分辨哪些是瑣事，哪些是要事的能力。
明白了這個道理，我們才會自覺把時間用到重要的事情上，才會對自己和他人的時間，有一個敬畏的心。
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