其實在最近，教師體罰學生的事件每天都在發生，這個現象到底還能禁止麼？
揚子晚報網消息，7月3日晚間，宿遷市宿豫中學高二學生因在晚自習課堂上講話，班主任發現後，被拉上講臺，當著全班同學的面連打了十多個耳光，造成該學生腦震盪、眼底出血，住進了宿遷市中醫院治療。4日下午，記者從宿遷市教育局瞭解到，學校已作出解除當事老師的聘用關係、承擔全部醫藥費等決定。
7月4日下午2時許，在宿遷市中醫院17樓住院病房，宿豫中學高二（10）班不少同學自發到醫院探望被打受傷的同學小辰（化名），一位同學在病房外走廊上談起這件事，異常氣憤。這位同學告訴揚子晚報記者，事發當時班裡正在上晚自習，可能教室裡比較吵鬧，班主任孫老師突然衝了進來，他說已經在樓上拍了班級裡的視頻，知道哪幾個同學在講話，不遵守課堂紀律。隨即，令人觸目驚心的一幕出現了，只見孫老師拉起一個女生，連打了幾個耳光。
然後，孫老師來到小辰身邊，把小辰弄到講臺上，當著全班同學的面，開始對小辰連續扇耳光。“當時我們都矇住了。”這位同學說，被打之後小辰半邊臉紅紫，眼睛淤血，左邊臉上出現清清晰的五根手指印。經過醫院診斷，小樂有腦震盪、眼底出血，左耳外傷，面部軟組織挫傷。目前，因為孩子左眼視物不清，左耳一直耳鳴，還需要做進一步的檢查。
事發後，宿豫中學相關領導和幾位老師到醫院看望小辰，並與小辰的家人協商處理此事。該校的一位負責人表示，學校將承擔小辰的一切醫療費用，開除當事教師，並答應將小辰轉到另外一所學校，安排專門的老師對小辰進行輔導。但小辰的家人對此並不滿意。
面對揚子晚報記者的採訪，該校一位負責人表示，宿遷市教育局已安排人介入調查，學校對此事的處理結果也已上報到市教育局，一切將以教育局的發佈為準。
在宿遷市教育局，記者看到了宿豫中學的處理決定：學校承擔全部醫療費用；對當時教師予以解除聘用關係，並扣發2017——2018學年度績效工資；對分管領導、年級主任進行誡勉談話；學校將以此為鑑，舉一反三，進一步強化師德師風建設，嚴防此類事件發生。
目前，小辰的家人已報了警，當地警方已介入調查。
老師是一個比較神聖的職業，他要做的不僅僅教給學生知識，更應該給學生樹立一個好的榜樣，體罰永遠是下下策，希望能早點杜絕體罰吧！
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