2018年，平湖大力推進經濟創新、環境整治、民生共享、鐵軍打造“四大工程”，全面推進金平湖新崛起。半年時間已過，一起來看看“四大工程”半年成績單。
鐵軍打造
2018年，我市以建設高素質專業化幹部隊伍為目標，圍繞經濟創新、環境整治、民生共享工程及平安平湖建設等重點工作，紮實推進“十個一”行動升級版，推動幹部創新實幹，奮勇爭先，積極投身到改革發展的主戰場，攻堅破難的第一線，努力打造一支具有“五個鐵一般”的紅船旁平湖鐵軍，全面推進金平湖新崛起。
促破難導向深化
重大項目，市領導“領銜破”，持續深化市領導領銜破難機制，市委書記、市長等帶頭領辦破解土地要素制約、破解能耗制約發展問題等破難項目12個。一線困難，部門“駐點破”，2018年第一批市級機關部門領導駐點破難項目28個，抽調來自19個市級機關部門的28名局長、副局長領辦破難。第一批28個駐點破難項目平均完成率60%。緊急事項，點題“馬上破”，對於一些急需推進的重大項目、重點工程實施中遇到阻礙，建立“馬上破”應急破難機制，第一時間組建破難組，快速啟動破難工作。區域發展，借力“聯動破”，平湖金山兩地黨委政府確定首批區域聯動破難項目12個。12個破難項目平均完成率破60%。
促破難經驗推廣
辦好乾部夜學堂，圍繞破解改革創新等難點問題，辦好“幹部創新夜學堂”，促破難經驗快速推廣。“創新學堂”已完成鄉村振興、文化發展等6個專題、共13個課時的課程，累計有55名鎮街道、部門（單位）主要負責人講授前沿理論、實戰經驗、破難辦法。推進創新大會考，開展創新“大會考”活動，圍繞招商引資、項目推進等重點難點工作，通過年中申報、三季度通報、年終評審方式，探索創新性辦法舉措。全市各部門單位已申報年度創新工作72項。
促破難監督提效
優化政務微信群，加強“平湖零距離”政務微信群維護，快速反映、溝通、督辦重點中心工作推進中存在的問題。目前，落實、督辦、反饋市領導批示20餘件，以《平湖政訊》方式反饋1件。升級問題曝光臺，在深度、頻度和廣度上升級“今日關注”輿論監督曝光節目，通過新聞輿論監督，促進相關單位及時整改。目前，2018年“今日關注”欄目播出51期（其中後續反饋報道11期）。打實提效組合拳，圍繞重點工作推進，運用監督執紀“四種形態”開展常態化監督，強化各方聯動，暢通問題發現、處理等機制。上半年，圍繞全市82個年度重點監督項目，開展精準督查。
促破難動力激發
築強前沿作戰室，在市級層面原有8箇中心工作前沿作戰室的基礎上，新組建全國文明城市創建、生活垃圾分類處置和民生重點基建項目等3個作戰室，促進工作快速有效推進。搞好現場比拼賽，結合嘉興“雙推”活動工作落實，由市領導帶隊，對觀摩點進行現場比拼，營造互學互比互促的爭先氛圍。共組織“廠中廠”整治、城鎮生活垃圾分類處置等條線比拼賽10場。打響攻堅排名戰，圍繞經濟創新、環境整治兩大工程和市委市政府其它中心工作、重點工作，抓好排名通報，提升倒逼推動力。共完成13期通報，4期專報。選樹破難先鋒，開展平湖鐵軍破難先鋒評選活動，已產生破難先鋒3批，其中個人22名，團隊8個，營造了人人爭當鐵軍、人人可成鐵軍的良好氛圍。
監製：徐迪蘭
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