打造高素質“鐵軍”濱江要為高質量發展築基

打造高素質“鐵軍”濱江要為高質量發展築基

“作為我們基層幹部,要始終把上級的政策和高新區(濱江)的實際結合起來,堅決避免‘不擔當不作為不落實’問題,以身作則推動各項工作落到實處。”

“建設一支高素質幹部隊伍,關鍵要抓好頭、帶好隊,在落實全面從嚴治黨主體責任上持續發力,不斷健全黨內監督體系,推動構建風清氣正的政治生態……”

這是11月4日,杭州高新區(濱江)的一場主題教育大討論中的對話。

貫徹新時代黨的組織路線,想要實現高質量發展,建設忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍是關鍵。繼“高質量發展與可持續發展”“高質量發展與高水平治理”後,濱江開展了第三次“不忘初心、牢記使命”主題教育專題學習和解放思想大討論。

這一次,該區將目光聚焦“高質量發展與高素質隊伍”。

要做高素質“濱江鐵軍”

幹部熱議基層工作創新與落實

今年前三季度,高新區(濱江)實現GDP1098億元,增長8%;數字經濟核心產業實現增加值815億元,增長16.8%;累計引進人才24127人,其中碩博士5490人;新增海外高層次人才951人……發展的背後,有堅強有力的組織體系作支撐,更有高素質專業化的隊伍作保障。

“高新區的產業定位是‘高’和‘新’,也就是科技水平高、人才層次高,技術新、產品新、產業新。我們的治理體系同樣要體現‘高’和‘新’,即站位高、定位高、格局高,體制機制新、方式方法新。”在對濱江的定位上,高新區(濱江)黨委書記王敏強調,不僅要建成一流科技園,還要建成一流科技城。

想要形成產城人融合的高質量發展局面,必須有一支高素質隊伍的引領。什麼是高素質隊伍?王敏為幹部畫像——要對標一流強作風。高新區的幹部應該有爭創一流的自覺、勇立潮頭的自信,聽得懂產業項目,幹得了城市治理,做得了群眾工作,執行力和戰鬥力一流,引導幹部形成“雷厲風行、高效快速、不折不扣”的工作作風。

在“最多跑一次”改革中,作為商事制度改革試驗區的高新區(濱江),率先啃下了商事登記和投資項目審批這兩塊“硬骨頭”。

交流中,杭州市擔當作為好乾部、濱江區行政服務中心黨委委員、副主任王汀說,商事登記和投資項目審批改革探索的背後,是濱江刀刃向內的改革精神和換位思考的服務理念。在她看來,響應企業需求的馬上辦、優化營商環境的率先做、符合法律精神的大膽試,只有這樣不停地自我否定、制度創新,對群眾關注的難點問題再梳理、再攻堅,才能不斷優化營商環境,助推經濟高質量可持續發展。

高質量發展離不開營商環境的不斷優化,也離不開社會治理的“關鍵小事”。杭州市擔當作為好乾部,長河街道副主任厲建福和浙江省擔當作為好支書候選人、長河街道聞濤社區黨委書記徐炎鳳以親身經歷,講述如何破解基層工作的難題。

“社區是一個小型社會,社區書記就是‘小巷總理’,怎樣面對日益複雜的社會管理、社區治理問題,是我們必須回答好的一個課題。”徐炎鳳認為,社區的發展是問題的產生與解決的過程,面對這些難點困惑,要以求真務實的態度直面問題,從“關鍵小事”入手,發動黨員隊伍、社工隊伍,以及共建單位、志願者和社區居民,共同參與到高質量社會治理當中。

高質量發展不止產業

濱江要在“高新”中強擔當

高新區(濱江)是一個行政區,也是國家級高新技術產業開發區。“發展高科技、實現產業化、建設科技新城”是高新區(濱江)一直在堅持的初心和使命。成立20多年來,高質量發展和高水平治理,作為區域社會經濟發展的一體兩翼、雙輪驅動,共同促進濱江創新生態、產業業態、城市形態的全面提升。

打造高素质“铁军”滨江要为高质量发展筑基

一流的產業發展離不開一流的城市環境,而一流的城市環境則需要一流的社會治理。高新區(濱江)正在不斷實現和完善的產城人深度融合,比以往任何時候都需要“聽得懂產業項目、幹得了城市治理、做得了群眾工作”,執行力和戰鬥力一流的“濱江鐵軍”。

想要形成產城人融合的高質量發展局面,必須有一支高素質隊伍的引領。如何打造“濱江鐵軍”?

王敏認為,要立足濱江實際,克服事多人少的矛盾。比如,在優化機制體制方面,要形成扁平化管理、組團式會商、項目化推進的工作機制;在聚焦破解難題方面,在基層治理、城市文明提升、招商引資和安商穩商能力提升、安置工作提質增效以及隊伍能力建設方面要有所突破等。

此外,要聚焦破難解題,在五個方面有所突破:

基層治理方面,重點抓好社區組織及其功能的標準化、網格化建設、數字化治理,建成股社分離、組織機構和內部機制健全、服務功能完善的社區治理格局。

城市文明提升方面,重點抓好市民在垃圾分類、移風易俗、樓道管理、停車以及城市管理等各方面的素質提升。

招商引資和安商穩商能力提升方面,抓經濟工作始終是高新區(濱江)所有幹部的初心。既要眼睛向內,做好安商穩商,研究好存量企業、土地、樓宇,做到心中有數;又要眼睛向外,做好招商引資、招才引智等各項工作。

安置工作提質增效方面,重點抓好安置房建設、提升和完善安置政策、配套設施等。

隊伍建設能力方面,建設好高新區(濱江)的幹部隊伍。

王敏表示,濱江將通過對標一流強作風、建好梯隊強保障、督查考核重過程等舉措,打造“聽得懂產業項目、幹得了城市治理、做得了群眾工作”,執行力和戰鬥力一流的“濱江鐵軍”。


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