導讀：對於很多剛剛入門的新手會計來說，勞務派遣差額徵稅如何做分錄?這個問題肯定是不太瞭解的，那麼不瞭解的不要著急，以下是會計學堂小編總結的一點經驗之談：
勞務派遣差額徵稅如何做分錄?
答：A公司是一家勞務派遣公司，一般納稅人。2016年11月2日收到用工方支付的勞務派遣費用共計100萬元，其中需要代發勞務派遣工資75萬元、支付五險一金21萬，共計96萬元。A公司選擇差額徵收。
第一步：全額確認收入與銷項稅額
借：銀行存款 1,000,000.00
貸：主營業務收入 952,380.95
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額) 47,619.05①
第二步：確認可扣減的成本費用及“銷項稅額抵減”
借：主營業務成本 914,285.71
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額抵減)45,714.29②
貸：應付職工薪酬——應付工資 750,000.00
應付職工薪酬——五險一金 210,000.00
營改增後勞務派遣怎差額如何計稅?
一般計稅方法
以取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照一般計稅方法計算繳納增值稅，適用的稅率為6%，即：應納稅額=當期銷項稅額-當期進項稅額
其中：銷項稅額=銷售額×稅率，勞務派遣服務適用的稅率6%。
當期銷項稅額小於當期進項稅額不足抵扣時，其不足部分可以結轉下期繼續抵扣。
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