Scalers:我們每個人,都需要「持續力」

Scalers:我们每个人,都需要“持续力”

持續力

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Scalers:我们每个人,都需要“持续力”

ScalersTalk 成長會 2018 年火熱招募中,目前報名人數已經突破 1200 人,參見《持續行動,為三年後的自己,扎心地做點事——ScalersTalk 成長會 2018 年會員資格開放申請》

昨天下午5點左右,後臺收到很多私信,群裡也突然多了許多討論。我的公眾號的名稱,從“ScalersTalk成長持續論”變成了“持續力”。

有人說,你把公眾號賣啦?我說沒有呀,還是我的呢……

有人說,為什麼沒有了中英夾雜,感覺不時髦了?我說,現在是不是更好記了……

有人說,你是受到高人指點改名了麼?我說,我就不能自己刻意學習然後改名麼……

上一次改名是在2016年8月(參見《ScalersTalk成長持續論,持續論成長》),已經快兩年過去了。

這兩年,我做了很多事情,對於“持續行動”有更深刻的理解。之前,用“論”主要是我在這裡寫,在這裡說,但是隨著時間的推移,我發現,持續這件事情,是非常有魅力,值得深入研究,而且更關鍵在於,值得我們的共同實踐。

而一旦進入實踐,我們便無法離開“力量”。力量能幫助我們突破障礙,克服困難,讓我們持續進步。

持續力,是我們需要打造的。

但是,“持續”是一件很難的事情。

在最初級階段,我們需要持續行動,技能要持續增長,在某個領域建立自己的專業,在市場上換得收入。

到工作崗位,我們需要持續行動,收入要持續增長,才能最大化自己的單位時間效益,為未來打基礎。

等到有了一定積累,我們需要持續行動,讓資產持續升值,這樣我們才能有更多被動收入,生活不陷於瑣事。

如果組成了家庭,我們需要持續行動,讓家庭持續幸福穩定,這樣我們的大後方是穩固的、牢靠的。

如果開了公司,我們需要持續行動,讓團隊持續發展,持續增長,這樣我們的事業,才能持續進步。

假如富賈一方,我們需要持續行動,讓家庭的精神傳承,財產交接,這樣的使命可以代代相傳。

“持續”很難,然而但凡有價值的事情,都需要“持續”的積累。

持續是在和時間做朋友,通過時間複利,所積累下來的效應,可以讓我們的時空中屹立。

而反觀生活中太多的煩惱與苦難,其實來自於“不能持續”,於是轉瞬即逝,漂泊不定。

由於你不能“持續專注”,於是經常走神,一無所成。

由於你不能“持續做事”,於是停留底層,事倍功半。

由於你不能“持續相信”,於是經常感到迷茫與焦慮。

……

這幾年見到太多的案例,普通人在迷茫中焦灼,深陷困局,卻無法破解。

但是破解的方式很簡單,就是“持續”。在持續中你可以找到很多你從來沒有體會到的感覺,發現你從來沒有發現的世界,通過行為重新定義你自己。

只有在持續的場裡,事情才有可能複利的。而只有通過複利,我們才有可能持續成長。

所以我甚至沒有在名字當中放成長二字,持續的含義太廣泛,以至於成長也是持續裡的一個小項目。

就讓我們用這個新的名字繼續上路吧,我會在新的概念下,給大家分享更多的不同視角,也會帶大家做更多的事情。

至少,你給朋友推薦我的時候,只需要說“持續力”三個字了。

Scalers:我们每个人,都需要“持续力”

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持 續 力

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ScalersTalk成長會是由Scalers發起的社群生態體系,專注1000天以上的“N階持續行動理論體系與能力構建”,以“從英語初階到同聲傳譯全棧解決方案”為特色,以“持續輸入輸出訓練實踐拓寬認知邊界”為導向。

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本文原文:http://www.scalerstalk.com/1363-new


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