你好：我家孩子在公立学校，下半年念高二了。最近为了孩子出国的事情，我和他爸爸跑了不少留学机构：听讲座、和顾问沟通。有些机构有几位“金牌顾问”，据说特别牛，手下带出的学生，进到常春藤的每年都不少。我们小孩成绩蛮好的，学校里排球比赛啊，社团啊也都做的不错，还跟着学校老师一起做实验课题。但后面孩子要考试，没时间做其他的，我们觉得需要一个很好的顾问，给孩子好好提升一下。只要能帮到孩子，花多少钱也是要出的。但我们就是不确定，这些顾问真的有这么神吗？
这是我们了解到的家长问题中的一个。因为这个问题，我们专门采访了一位家长圈里的“金牌顾问”，每年都有学生金榜题名“哈耶普斯”的Brian老师。在这位“金牌”顾问眼里，到底顾问有什么作用？有没有所谓的“传奇顾问”？
美国本科留学顾问公司棒呆创始人Brian，高中留英，本科耶鲁，硕士斯坦福。业绩哈佛、耶鲁、斯坦福、普林斯顿、MIT大满贯。
Brian说：
顾问的作用有多大？
我常常和家长说：“成功申请世界顶尖名校，40%是靠学生本人的能力，50%是看运气，剩下的10%才是顾问规划和其他方面的指导”。作为留学咨询机构的创始人，这样的说法也许有些矛盾，但这的确是事实，我们需要实事求是。
被名校录取与机构的顾问水平不能完全划等号。我也不否认，我之前带出的很多名校学生，他们自身的实力是非常强的。
很多机构可能会把这个比例反过来说，过分强调顾问所起的作用，或者鼓吹逆袭的神话，在我看来，这更多只是一种推广的手段而已。
很多家长会疑惑，既然顾问的作用只占百分之十，那为什么还要一掷千金，求助于咨询顾问呢？
因为，一个优秀的顾问，一定要能做到以下三点：
第一
客观地评估孩子的实力
家长们在自己的小圈子里，通常觉得自己的孩子很优秀，成绩优异，或许还有几门特长。但现实里你会发现，把你的孩子放到全球同龄人的精英库里，他们也许真的没有你想的那么出众。
而资深的顾问，就是能积累一年年的申请经验，形成自己的“数据库”，“案例库”，分析每一年的录取趋势变化，总结成功“爬藤”的学生们身上有什么共性，而不幸被拒的孩子们，又欠缺哪些素质，从而能够客观地评价学生的实力，为他们精准定位和选校。
第二
展现差异化的申请故事
招生官在审阅学生资料时会发现，有好几个孩子都挺好的，基本的标化成绩，课外活动看起来也很相似，那到底该选谁呢？
好的顾问就像是一名导演。很多优秀的电影，它们的核心思想很简单、很普世，但是导演可以通过画面，声音，表演等精妙的场景设计，多层次地展现出一个独特的故事，从而打动人心。
好的顾问也是同样，他需要对学生有足够的了解，甚至发现学生身上，连他自己都没有发现的闪光点，不断讨论打磨文书，最后给招生官呈现一个生动有趣的形象。
第三
筛选重要信息，给予学术支持
从我内心深处来说，我希望更多学生能够独立参与到申请中，利用好周边的资源，自己思考和规划活动，而不是完全依赖申请顾问，这对于学生也是一种科学，健康的自我提升。
但是现实情况中，家长和学生单靠自己很难做出准确地判断。所以，顾问的作用就是筛选出重要的信息，在一个很长的周期内，能够在不同的阶段取得阶段性成果。安排学生在合适的时间，做合适的事情。
其次，顾问自己的教育背景也是很重要的一点。比如我在英国高中，耶鲁本科，斯坦福研究生时所亲身经历的英美两国顶尖教育，以及我多个阶段的创业体验，都被我作为参考，在指导学生申请时发挥了作用。
如何就事论事进行分析，如何提升你的个人识别度、如何说服招生官我是适合这个学校的候选人，这些都是我当年亲身经历的。Brian说：
如何选顾问？
家长们一定要多跟即将负责孩子申请的那位顾问好好聊聊。
家长们经常说，我愿意多付一点钱来找一个“金牌顾问”。但你也许会发现，有时就算是一个刚入职的顾问，他的名片上也会一个总监或是资深顾问，同时名下也累积了一大把名校offer。
我跟很多成功进入名校的“男神”“女神”沟通过之后，发现他们在和留学顾问的合作过程也不是一帆风顺。回复问题不及时；申请节奏推进得太慢；总是卡着截止时间做事；文书准备得太少，或是一遍遍修改都不甚满意；这些都是家长在选择顾问前，要注意的“坑”。
所以家长们做决定的时候，不要只考虑顾问名片上的头衔。抛开录取数字，真正重要的是顾问的工作方式，和时间管理能力。
最好的方法是和往届的学生交流。
不能仅凭第一次见面交流时的“第一印象”。有些顾问第一次交流的时候会记很多笔记，事后还会整理很多资料发给学生和家长，让你感觉他很负责，但这不意味着他真正申请的时候也会有同样的态度。
和往届的学生交流，某一个顾问他在今年和去年的操作不可能差得很远。
大家最好问一些中等的学生，因为这些学生不是最受重视的，同时他们可能会有最具代表性的用户体验。
有的“金牌顾问”，他整天都在出差。也许他一周要在三四个不同的城市，不停的出席讲座，约见学生家长。家长们要考虑到这个顾问如果是个“空中飞人”，这会不会影响到他整体服务的质量。
作为理性选择的家长，一定要把自己最核心的需求，和对方的专业度结合起来，找到无论是在学术背景，还是工作方式上跟您的您孩子最契合的顾问，这样的配合，能让孩子的申请之路走的顺畅。
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