假如人工智能成为面试官,企业发展会不会更好?

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人工智能在理论上可以取代人类,我们相信随着科技的发展,科学家们能够把人体器官的所有机能以及原理都搞清楚了,就可以造出人工智能机器人,它们和人类在外表没有区别,它们会思考有情感喜欢发明创造,而且不知疲倦。更重要的只要有阳光,它们可以不死,也不会得任何疾病。

提问者问人工智能机器人做面试官会如何?当然没问题!它会公正判断,而不是感情用事。它对应聘者的考核将更加严格,它思维缜密,我相信它能为企业选拔优秀人才。

有一个我们需要注意!人工智能机器人在未来世界将取代人类,到那时人类的境遇将变得危险,因为对于智能机器人来说,人类纯属多余,因为人类要消耗大量资源,又要生病寿命又短,当然部分人类将变成机器人的宠物,扮演猫狗或者猪的角色。而绝大部分人类将被处死,地球上大量的动植物也将灭绝,因为它们没有了存在的必要。地球也会慢慢的死去。


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人工智能如题主所说成为企业的面试官,代表人工智能技术相当成熟了!对促进企业发展发挥更大的作用!如真的普及人工智能,对企业.社会的文明发展,家庭等贡献是最大的,因为智能代替人类去从事劳动,人类的自由活动将更广阔。人工智能发展创新任重而道远,至于题主所问人工智能成为面试官,目前条件还没有成熟。


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楼主脑洞大开,这个问题真的很有趣,哈哈哈。个人觉得如果人工智能成为面试官,可以见得人工智能已经发展的相对成熟了,顺着推理下去,既然人工智能都如此成熟了,相信依赖于人工智能的产品、活动等肯定不枚胜举,企业的发展肯定也会因此做一些对策调整,事务总是会沿着好的方向发展的,我相信企业肯定也会越来越好,谁愿意跟资本过不去呢?


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首先面试是对应聘人员综合性全面素质的判断,首先,人工智能不可能代替面试官这样一个充满温度的情绪劳动,如果你到一个单位去面试,和你问答的是一台冷冰冰的机器,你的感受如何?另外,人工智能缺乏对世界的深层理解能力,拿应聘者来讲,一颦一蹙,语气,回答问题的状态等等,从目前来讲,人工智能还无法把握。综上所说,这不是一个好主意,甚至是一个馊主意。


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