春節假期結束後，我縣各地各單位為推動各項目標任務更高質量、更高效率落地落實，開創“實力遷西、秀美遷西、幸福遷西”建設新局面，採取召開專題會議、加強紀律教育等多種形式，督促幹部職工迅速進入工作狀態，確保年度工作實現良好開局。
縣林業局明確“四到位”要求，督導幹部職工迅速進入工作狀態。一是工作謀劃到位。要求相關業務科室結合國家板栗公園建設、森林城市創建等重點工作，積極謀劃推進思路舉措，確保年度工作順利開展。二是職責落實到位。要求幹部職工認真總結2017年工作，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，層層傳到壓力、層層壓實責任。三是思想認識到位。要求幹部職工繼續保持艱苦、團結奮鬥的優良作風，以新的思路、新的狀態,擼起袖子加油幹。四是工作紀律遵守到位。要求幹部職工嚴肅工作紀律，遵守各項工作制度，規規矩矩做事，乾乾淨淨做人，力促各項工作開好頭、起好步。
縣民政局於節後上班第一天組織召開節後收心會議，對近期工作進行安排部署。會議強調，幹部職工要嚴肅工作紀律，淡化節日氣氛，收心收神，迅速進入工作狀態；明確機關工作規則，嚴格請銷假制度、辦公用品採購、公文制發等工作規定，規範辦文、辦事章程，確保新年有新氣象、新作為；各科室要結合上級工作安排和我縣實際，按照亮點工作、重點工作、日常工作三類，確定本科室2018年工作計劃和要點，做到目標明、任務細、思路清，確保民政各項工作高質高效落地落實。
興城鎮採取有力措施，認真抓好乾部“節後收心歸位”工作。一是嚴明紀律進入狀態。節後上班第一天，召開全體機關幹部收心大會，學習機關十項規章制度，要求幹部職工緊繃紀律之弦，不觸“底線”，不碰“紅線”，以飽滿的熱情投入到工作中。二是嚴肅督查強化責任。由鎮紀委牽頭，加強對機關、各村的工作紀律督查，對遲到、早退，未到崗到位的，嚴格按照相關規定進行嚴肅處理。三是嚴格要求推進工作。進一步理清工作思路，對照年初目標責任書，對節前未完成的工作進行整理，對節後的重點工作和日常工作進行安排部署，使各項工作不脫節、不掉鏈，確保高質量、高效率推進各項工作上臺階，真正達到收心促工作效果。
白廟子鄉採取“三嚴”舉措，積極消除節日綜合症，確保幹部節後收心歸位。一是嚴明紀律進狀態。通過短信、微信平臺，向全鄉幹部職工發出提醒短信，要求全體幹部嚴守工作紀律，堅持好籤到制度和請銷假制度，以良好狀態投入到工作中去。二是嚴格職責創業績。組織召開節後“收心”會，要求各村、各部門對節前未完成的工作進行整理，及時排查問題、解決問題；積極謀劃全年各項工作開展，力促節後各項工作迅速進入正軌。三是嚴肅督查強責任。由鄉紀委牽頭，採取現場突擊檢查、查看簽到表等方式開展紀律督查，推動工作進入正軌。
新莊子鄉三措並舉做好節後收心工作。一是召開會議早“收心”。春節後上班第一天，召開全體幹部會，要求全體幹部克服“年沒過完、事不願幹”的不良習慣，以嶄新的面貌、飽滿的熱情、充沛的精力迅速投入到各項工作中來。二是鼓勁加壓抓“收心”。落實“四個幹”機制，結合縣下達目標任務，做好部門工作謀劃和安排，同時落實包村責任，協助各村認真謀劃、合理安排2018年農村工作。三是轉變作風促“收心”。要求全體機關幹部嚴格遵守工作紀律，堅持日常考勤和請銷假制度，做到令行禁止，確保工作的順利開展。鄉紀委將對幹部出勤、工作等情況進行經常性檢查和不定期抽查，發現問題及時督辦和通報。
漁戶寨鄉創新工作理念，採取新舉措力促幹部職工迅速進入工作狀態。一是樹榜樣收心。要求鄉、村兩級幹部自覺作表率，堅決杜絕“沒出正月還是過年，年沒過完事不願幹”的不良習慣，迅速集中心思，調整工作狀態，全身心投入工作，讓節日裡蓄積的能量充分發揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。二是強責任收心。以對工作高度的責任心來約束自己，將思想統一到鄉黨委、政府的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。要求全體機關幹部、村“兩委”幹部認真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、執行到位，一招不讓，力度不減地抓項目建設、招商引資、礦業整頓、生態保護等重點工作，確保實現首季“開門紅”。三是用實幹收心。全體機關幹部、村“兩委”幹部迅速理清思路、提早謀劃、統籌安排、務實工作，做好年前工作與年後工作的有機銜接，各項工作措施儘早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效，年內完成東瓦上線漁戶寨段改造工程，破除制約事業發展的瓶頸，促進經濟實力有新提升，項目建設有大突破，鄉村面貌有大改善，全年工作再上新臺階。
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