职多多CEO闫伟:有趣的灵魂,知性的女人!

职多多CEO闫伟:有趣的灵魂,知性的女人!

摘要:如果可以把优雅的生活能力归为“文”,把强大的工作能力归为“武”,那闫伟就是一个“文武双全”的现代女性!

职多多CEO闫伟:有趣的灵魂,知性的女人!

文 / HRO情报局Qi

采访嘉宾 / 职多多CEO 闫伟

自古以来,中国就有“唯小人和女人难养也”的糟粕思想。女性不管是在工作上,还是在生活中,都会遭遇各种偏见。

即使在现在这个社会,极端的偏见少了,但是“温柔的建议”还是经常让人猝不及防。

特别是在职场中,那些关于潜规则的言论、那些关于性别的歧视,从没真正少过。

作为一名女性创业者,职多多的CEO闫伟,以她的方式诠释了,现代女性一样能很潇洒地驰骋职场这个大战场,掌握自己的生活!

独立的教育方式

职场女性一般会花更多的精力去处理工作和家庭之间的权衡问题。但真正能平衡好这两者关系的人并不多。

作为一名女性创业者,工作上的忙碌,使闫伟没能花很多时间陪伴自己的孩子。

但是,闫伟有自己的方式。

闫伟说,自己并不是一个传统意义上的妈妈。她认为自己和孩子人格上都是独立的,自己需要工作,孩子也需要学习,这是双方都要做好的事情。她和女儿需要在各自的领域内尽量不去互相影响。但当女儿对一件事情的选择犹豫不定的时候,她会给出建议。不过,最终还是要她自己决定。

一种独立的教育方式,是现在很多家长都忽略的。虽然闫伟认为自己在家庭教育上并没有什么发言权,但是,既然陪伴不能满足,那就成为一个榜样,努力做好自己,换种方式,何尝不可。比起大多数教育方式都是“授人以鱼”,闫伟“授人以渔”的方式,更安全和有益。

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刺激-反应-行动

美国行为主义心理学奠基人华生的“刺激-反应学习理论”认为,人类的复杂行为可以被分解为两部分:刺激和反应。而人的行为是受到刺激的反应。

闫伟生活上的独立,影射到工作中,便是一种很强的反应能力。

职多多在十多年的发展中,看着许多同行来来去去。很多人兴致冲冲地闯进这个领域,却灰头土脸地无奈退出。

面对当下的蓝领招聘市场的形势,闫伟认为,蓝领招聘市场仍大有可为,但需要从业人员精工细作,打破现有诸侯割据的招聘形态,合谋共赢,建立招聘市场共享与信任机制,让招聘专业化。

市场最大的变化趋势来源于求职者的心智成长,用工荒实际上是蓝领求职者权利荒,应对“人口红利”枯竭的核心是如何提高或保护蓝领求职者权利并加强教育供给,这是形成一个健康劳动力市场制度的良好契机,也将是新蓝领招聘市场的风口。

但是,闫伟也意识到,打造良性的蓝领招聘业态的生态链,不是凭一己之力就可以促成的。这其间的直接利益关乎企业、招聘服务方、中介、求职者,从宏观上讲是一个社会问题。

闫伟认为,现在最大的障碍除了市场环境因素之外,从业者本身的专业属性不足而产生的行业内耗才是关健,这是最难点也是最有价值点。

这正好体现了职多多的价值。因为职多多就是旨在帮助从业者共建招聘渠道,提高招聘效率,降低招聘成本,这样求职者才有精力提高专业性对企业招聘服务进行升级,而不是在蓝领招聘的沼泽中越陷越深。

而职多多共建招聘渠道的一个举措,是将工作的重心放到了线下门店。截止发稿前,职多多已经有线下门店836家。另外,职多多招聘系统也会在2个月内上线,向有招聘需求的蓝领人力资源服务商全面开放。

职多多CEO闫伟:有趣的灵魂,知性的女人!

随性的女性更吸引人

不难发现,闫伟工作上的能力,非常符合我们常规认识上的“女强人”形象,理性的判断,迅速的反应,超强的执行能力!

但是,与工作中形象不同,生活中的闫伟甚是随性。

她说自己挺喜欢旅游的。但是,她并不将其称为旅游,而称为出去溜达。她不会做大多的规划,觉得时间合适的话,说走就走。在她看来,去哪里都好,重要的是与谁一起。

在现在这个浮躁的社会,很多人所谓的旅游已经变成了“打卡炫耀、证明来过”的一种形式,而闫伟的这种随性,反而变得很吸引人。

闫伟说,私下里,自己喜欢怎么舒服怎么来。她并不会刻意去隐藏自己的想法,不会去刻意约束自己的行为。做一个真正的自己,对于一名女性来说,是一件多么了不起的事情!

知性:感性的判断,理性的分析

也许有人说,很多人都很随性。只是,很多人的所谓随性,最终变成了随便,而闫伟的随性,走向了知性!

当被问到如何看待现在各种短视频平台的火爆现象时,闫伟说,存在即合理!她和孩子都挺喜欢的。闫伟认为,短视频火爆的背后是大众心理,围观心态自古就有,只是表现形式不同罢了,技术发展到今天只是参与者更多了、传播速度更快了,重要的是发者有度,看者有择,平台要有一些价值取向的引导或是管控那就最好。

对于短视频平台火爆这个现象,闫伟的回答不是“不错啊,很好玩”,也不是“不感兴趣,肤浅,没意义”,而是“存在即合理”。独立女性具备的素质,就是对于事物,不妄下定义,既要有感性的判断,也要有理性的分析,这需要不断的自我学习和成长。做到了,才可能在工作和生活中游刃有余!

职多多CEO闫伟:有趣的灵魂,知性的女人!

结语

最后,闫伟在谈到女性在工作和生活中的自我成长时,有一个观点值得所有人一起共勉。

闫伟说,从另一个维度看,我们不应该一味地模仿男性,简单地宣传男女平等。无论是在生活还是在创业过程中,都要以“女性的眼睛”看到崭新的价值。

我们要接纳天生的敏感、冲动、轻信、妥协与软弱,我们没有必要隐藏自己的想法观点以取悦这个社会。我们要把对外在的关注引向内在,寻找自我和创造自我价值,我们才会更强壮。人生有太多未知可能,对某种价值的认同和对某种境界或生命感受的期许,可能才是我们存在或自我探索的意义!

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