近日，闹得沸沸扬扬的“中山教授性骚扰事件”，现在终于有了个结果了。
一篇网文指出中山大学社会学与人类学学院教授、青年“长江学者”张鹏性骚扰教师、学生。这是继陈小武事件、沈阳事件之后，高校教授对女学生的性骚扰事件又一次刷屏。
5位已毕业女性实名举报中山大学社会学与人类学学院教授，跨学科博士生导师，兼任国际自然保护联盟物种生存委员会委员，2016年青年长江学者张鹏涉嫌长时间性骚扰女生行为长达6年之久。
学生举报张鹏的事实大体属于性骚扰范畴，主要骚扰行为有拍背、捏手、拥抱，甚至亲吻。而且，张鹏类似行为已持续多年，“越来越大胆，一年比一年严重”。正如其所言，虽然暂未造成性侵之类实实在在伤害，可若总是要等到发生性侵才去处理，未免也太迟了。
我们来回顾一下事件是如何发生的？
2018年4月
中山大学，中山大学社会学与人类学学院2017级女学生和她家人单独举报张鹏性骚扰，揭开了隐藏6年之久的性骚扰事件。
2018年4月
中山大学开始调查核实工作，之后基于调查核实情况，给予了张鹏党纪政纪处分并在单位内部进行了通报。
2018年5月4日
5名女生正式向中山大学提交的举报材料，虽然此前她们在4月份已向所在学院反映了此事，但中大方面所谓的4月已对张鹏做出处理，并非针对她们的举报。
2018年6月
5月份学校纪委开始陆续向学生取证。6月底，学校找到相关学生，告知现在调查阶段已经结束了。
但具体的处罚措施还需要更严密的讨论，一定会给张鹏一个严格的处理，但可能不会按照同学们的预期来。
2018年7月8日
独立记者黄雪琴撰写的一篇文章《她曾以为自己能逃开教授的手》刷爆朋友圈。作为高校反性骚扰先锋的黄雪琴，也揭露过著名的“北航陈小武性骚扰事件”。
在她的这篇文章中，清楚的写明了中山大学的几位女性，在数年来屡次受到学校教授各种形式的性骚扰，而实施施性骚扰的，正是中山大学教授、青年长江学者张鹏。
2018年7月10日
中山大学就此事发布了通报，宣布停止张鹏任职资格，终止与其签订的“长江学者奖励计划”工作合同，并报请主管部门取消其“长江学者奖励计划”青年学者称号。
无论如何，大学不该成为性骚扰的天堂。面对学生举报，需要公开表明态度，尽快出台有效机制，告诉受害者如何申诉、向谁申诉。中大在这些方面做的恐怕还很不够。只是就事论事地以党纪政纪处分灭火，却没有同步完善校园反性骚扰机制。由此也造成了虽然4月份学校就调查核实做出处分，受害女生以及关心此事的中大校友，却几乎无感。
相比之下，中国人民大学在接到校友举报老师性骚扰后，连出三个师德师风制度建设文件，明确提出“人大教师对他人实施性骚扰或与他人发生不正当关系，情节严重的给予开除处分”，显得就要更为积极更为重视。
而针对如何避免出现性骚扰事件，科研工作者刘沐之也给出了自己的建议：
如何遏制高校里层出不穷的性侵事件，相信大家各有看法和解读。而小编以为：改革高校用人体制、用制度明确师生关系的权利和义务，这是治本良方。否则，单凭勇敢的受害者、受害者联盟实名举报，相信这不过是扬汤止沸，不能从根本上解决问题。
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