在濟南市社會福利院西南角，有一處不起眼的僻靜院落，平時大門緊閉，與外界相對隔絕。當你摁響門鈴，走進緊閉的大門後才發現，這裡面生活著一個特殊的“家庭”。這個家裡一共有50個“孩子”和9個“爸爸”。這50個“孩子”中年紀最大的已經80歲，最小的也已有23歲，而這9個“爸爸”中年紀最大的51歲，最小的剛到而立之年。這裡就是濟南市社會福利院特護部愛心院（男院）。
愛心院（男院）裡的50個“孩子”都是失智人員，平時負責照料他們生活的9名護理員也全是男性。據護士長張揚介紹，之所以這樣配備人員完全是出於工作需要，這些失智人員平時安靜時像一汪湖水，痴笑開心時像一群天真的孩童；而一旦暴躁起來就像一群猛獸，女護理員根本難以駕馭，“就連我們這些大老爺們，身上也經常是傷痕累累。”
在與他們的交談中，記者慢慢走進了這群特殊“男護士”的生活。在張揚眼裡，愛心院裡的失智人員不論年齡大小都是他們的孩子，他們9個人就是這些“孩子”的爸爸。“因為本身他們的心理年齡就與實際年齡不成正比。像福一，今年已經快80歲了，但心理年齡就像七八歲的孩子，日常生活上離不開我們。”
王文軍今年51歲，是護理團隊中的老大哥，他曾經是福利院的第一個男護士，第一任男護士長。1984年底來到愛心院工作，從當年的毛頭小夥到如今“知天命”的年紀，王文軍把自己最美好的青春都奉獻給了這裡。“當年有機會去別的單位，調令都來了，但考慮半天還是留了下來，‘孩子們’離不開我，我也離不開他們”。就這樣，王文軍在愛心院一干就是33年，其中曾經連續七年的年三十他都是在崗位上度過的。
這裡每一個失智人員的情況王文軍都瞭然於胸，他們隨便一個表情、一個動作，王文軍都能立刻判斷出是發病的前兆還是“調皮撒嬌”。而這些，就是他多年工作積累下來的寶貴經驗。如今，這些經驗有了接班人。
魏超，剛到而立之年。2010年畢業於吉林大學護理專業，曾在一家綜合類醫院的手術室從事護士工作。來到愛心院之初，他心理落差很大，“從一個完全無菌的工作環境來到這裡，給他們餵飯、洗澡、甚至擦屁股，不但自己難以適應，回家後就連1歲的兒子都躲得我遠遠的，嫌我臭。”在這種情況下，王文軍經常與魏超談心、溝通，把自己的經驗毫無保留地教給他，三個月後，魏超在愛心院紮下了根。
“這裡的工作雖然技術含量不高，每天主要就是照顧這些失智人員的吃喝拉撒睡，觀察他們是否有發病的徵兆，但是沒有相當的愛心、細心和耐心也是幹不好的。”張揚護士長對愛心院的工作總結道，“院裡目前最大的困難是人手不足，招不到人。曾經有一年招聘了三個小夥子，頭兩個看了一眼我們的工資條轉身就走了，最後一個幹了一上午，到了午飯後讓他去給失智人員刷刷碗，也找了個藉口再也沒回來。”
“我們現在乾的就是良心活，潤物細無聲，這麼多年來院裡的這些人都和一家人一樣了。”護理員孫志勇來這三年了，兒子結婚喜宴結束後，他親自把桌上的飯菜打包拿來這裡，連飯店服務員都說沒見過“這麼摳門的喜公公”。一個失智人員在醫院去世了，孫志勇默默地從家裡拿來一大桶酒，到太平間給逝者擦洗身體，換上了新衣服。“他是我的家人，我有責任讓他走得體面。”
日復一日，年復一年，這些愛心院的“爸爸”默默地用愛心呵護著“孩子們”一天天老去，汗水和淚水浸潤著他們平凡的工作，“我們現在最大的願望就是自己身體好好的，能多照顧孩子們幾年，因為他們的幸福就在我們手裡。”
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